AK VIENNA：强烈的声音，以提供更好的工作条件和养老金改革！
AK VIENNA：强烈的声音，以提供更好的工作条件和养老金改革！
Wien, Österreich - 2025年5月27日，第183届劳工会议厅（AK）维也纳大会。作为这一重要事件的一部分，会议讨论了旨在改善维也纳生活和工作的广泛申请。 AK总统雷纳特·安德尔（Renate Anderl）持有一份政治报告，并介绍了2024年的发票，该发票获得并被一致接受。
讨论的一个核心话题是在政治动荡时期对更多民主的需求。 FSG，GA和Auge/UG的申请得到了很好的支持。此外，还处理了为了解决工人的更好工作条件的申请：内部和实施平台工作指令的实施。
退休年龄和劳动力市场
当前大会的明确结果之一是拒绝法定退休年龄的增加。这个立场也反映在欧洲发生的更广泛的辩论中。在法国等国家，退休年龄从62岁提高到64岁。尽管人口具有很大的抵抗，包括全国性的罢工，例如 tagessschau报告 tagessschau。
在德国，1964年以后出生的人的法定退休年龄为67岁。有关于较旧的年份的过渡法规，但是为了提早退休，需要45年的工作，这使得很难退休。有趣的是，比较表明，德国人在近66年的平均水平上退休，这超过了其他欧洲国家的价值。
工作条件和社会正义
ak Vienna还呼吁改善租赁法，并重新设计气候单元，以促进城市的社会正义。 FCG-OAAB的申请被拒绝，该申请旨在减少银行分支机构和削减银行的人员。此外，大会致力于维持免税的假期附加费。
特别强调了具有移民传记的妇女的更好劳动力市场融合以及对较旧的就业方案的需求的需求。这些方面与当前的社会趋势一致，即老年工人通常希望在老年工作，即使在许多专业出于健康原因中这具有挑战性。在奥地利，男性的常规退休金为65岁，女性为61岁，直到2033年逐渐增加，这与关于较高退休年龄的讨论一直息息相关。与其他欧洲国家一样，有关退休年龄调整的辩论仍然是该公司
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| Ort | Wien, Österreich |
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