AK Viena: Voci puternice pentru condiții de muncă mai bune și reformă a pensiilor!

AK Viena: Voci puternice pentru condiții de muncă mai bune și reformă a pensiilor!

Wien, Österreich - La 27 mai 2025, a avut loc 183a Adunare Generală a Camerei Muncii (AK) Viena. Ca parte a acestui eveniment important, întâlnirea a discutat despre o gamă largă de aplicații care sunt destinate să îmbunătățească viața și munca la Viena. Președintele AK, Renate Anderl, a deținut un raport politic și a prezentat factura pentru 2024, care a primit și a fost acceptat în unanimitate.

Un subiect central al discuției a fost cererea pentru mai multă democrație în perioadele de tulburări politice. Cererea făcută de FSG, GA și AUGE/UG a primit un mare sprijin. În plus, au fost tratate aplicații pentru condiții de muncă mai bune pentru lucrătorii predate: în interior și implementarea Directivei UE pentru munca pe platformă.

Vârsta de pensionare și piața muncii

Unul dintre rezultatele clare ale Adunării Generale actuale a fost respingerea unei creșteri a vârstei legale de pensionare. Această poziție se reflectă și în dezbaterea mai largă care are loc în Europa. În țări precum Franța, vârsta de pensionare a fost crescută de la 62 la 64 de ani. Acest lucru s-a întâmplat în ciuda rezistenței considerabile din partea populației, inclusiv a grevelor la nivel național, cum ar fi Rapoarte Tagsschau .

În Germania, vârsta de pensionare legală pentru persoanele născute după 1964 este de 67 de ani. Există reglementări de tranziție pentru epoca mai în vârstă, dar pentru a se retrage din timp, sunt necesare 45 de ani de lucru, ceea ce face dificilă accesul la pensii. Interesant este că o comparație arată că germanii se retrag în media UE la aproape 66 de ani, ceea ce este peste valorile altor țări europene.

condițiile de muncă și justiția socială

AK Viena solicită, de asemenea, îmbunătățiri ale dreptului de închiriere și o reproiectare a monusului climatic pentru a promova justiția socială în oraș. O cerere de la FCG-OAAB a fost respinsă, care a fost îndreptată împotriva reducerii sucursalelor bancare și a reducerilor de personal la bănci. În plus, Adunarea Generală s -a angajat să mențină scutirea de taxe de la suprataxele de vacanță.

Necesitatea unei integrări mai bune pe piața muncii a femeilor cu o biografie a migrației și cererea pentru un pachet de muncă mai vechi a fost subliniată în special. Aceste aspecte sunt în conformitate cu tendința socială actuală pe care lucrătorii mai în vârstă doresc adesea să lucreze la bătrânețe, chiar dacă acest lucru este o provocare în multe profesii din motive de sănătate.

În Austria, pensia obișnuită pentru bărbați este de 65 de ani și pentru femeile la 61 de ani, cu o creștere treptată până în 2033, care continuă să fie relevantă pentru discuțiile despre o vârstă mai mare de pensionare. Dezbaterea cu privire la ajustările la vârsta de pensionare, așa cum se desfășoară și în alte țări europene, rămâne un subiect central pentru companie

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)