AK Wiedeń: Silne głosy dla lepszych warunków pracy i reformy emerytalnej!

AK Wiedeń: Silne głosy dla lepszych warunków pracy i reformy emerytalnej!

Wien, Österreich - 27 maja 2025 r. Odbyło się 183. Zgromadzenie Ogólne Izby Pracy (AK) Wiedeń. W ramach tego ważnego wydarzenia spotkanie omówiono szeroki zakres aplikacji, które mają na celu poprawę życia i pracy w Wiedniu. Prezydent AK, Renate Anderl, przeprowadził raport polityczny i przedstawił fakturę za 2024 r., Która otrzymała i została przyjęta jednogłośnie.

Centralnym tematem dyskusji było zapotrzebowanie na większą demokrację w czasach wstrząsów politycznych. Wniosek złożony przez FSG, GA i Auge/UG otrzymał wielkie wsparcie. Ponadto rozwiązano aplikacje do lepszych warunków pracy dla przekazywanych pracowników: w środku i wdrożenie dyrektywy UE dotycząca pracy na platformie.

Rynek emerytalny i rynek pracy

Jednym z wyraźnych wyników obecnego Zgromadzenia Ogólnego było odrzucenie wzrostu ustawowego wieku emerytalnego. Ta pozycja znajduje również odzwierciedlenie w szerszej debaty, która ma miejsce w Europie. W krajach takich jak Francja wiek emerytalny wzniósł się z 62 do 64 lat. Stało się to pomimo znacznego oporu ze strony populacji, w tym ogólnokrajowych strajków, takich jak raporty tagesschau .

W Niemczech ustawowy wiek emerytalny dla osób urodzonych po 1964 r. Wynosi 67 lat. Istnieją przepisy przejściowe dla starszych roczników, ale w celu wczesnego przejścia na emeryturę wymagane są 45 lat pracy, co utrudnia dostęp do emerytury. Co ciekawe, porównanie pokazuje, że Niemcy przechodzą na emeryturę w średniej UE po prawie 66 latach, co jest powyżej wartości innych krajów europejskich.

Warunki pracy i sprawiedliwość społeczna

Ak Wiedeń również wzywa do poprawy prawa najmu i przeprojektowania Monusa klimatu w celu promowania sprawiedliwości społecznej w mieście. Odrzucono wniosek FCG-OAAB, który został skierowany przeciwko zmniejszeniu oddziałów bankowych i cięć personelu w bankach. Ponadto Zgromadzenie Ogólne zostało zobowiązane do utrzymania zwolnienia podatkowego od wakacyjnych dopłat.

W Austrii regularna emerytura dla mężczyzn wynosi 65 lat i dla kobiet w wieku 61 lat, przy stopniowym wzroście do 2033 r., Co nadal jest istotne dla dyskusji na temat wyższego wieku emerytalnego. Debata na temat dostosowań do wieku emerytalnego, jak to jest również przeprowadzone w innych krajach europejskich, pozostaje centralnym tematem dla firmy bpb z warunkami pracy i rzeczywistością populacji.