AK Vīne: spēcīgas balsis par labākiem darba apstākļiem un pensiju reformu!
AK Vīne: spēcīgas balsis par labākiem darba apstākļiem un pensiju reformu!
Wien, Österreich - 2025. gada 27. maijā notika 183. Ģenerālā Ģenerālā asambleja (AK) Vīne. Šī svarīgā notikuma ietvaros sanāksmē tika apskatīts plašs lietojumprogrammu klāsts, kas ir paredzēts, lai uzlabotu dzīvi un darbu Vīnē. AK prezidents Renāts Anderls rīkoja politisku ziņojumu un iesniedza rēķinu par 2024. gadu, kurš saņēma un tika pieņemts vienbalsīgi.
Galvenā diskusijas tēma bija pieprasījums pēc vairāk demokrātijas politisko satricinājumu laikā. FSG, GA un Auge/UG iesniegtais pieteikums saņēma lielu atbalstu. Turklāt tika apskatīti pieteikumi labākiem darba ņēmēju darba apstākļiem: ES direktīvas iekšpusē un ieviešanai platformas darbam.
Pensijas vecums un darba tirgus
Viens no pašreizējās Ģenerālās asamblejas skaidrajiem rezultātiem bija likumā noteiktā pensijas vecuma palielināšanās noraidīšana. Šī pozīcija ir atspoguļota arī plašākajās debatēs, kas notiek Eiropā. Tādās valstīs kā Francija pensionēšanās vecums tika paaugstināts no 62 līdz 64 gadiem. Tas notika, neraugoties uz ievērojamo iedzīvotāju pretestību, ieskaitot valsts streikus, piemēram, Deutschland-eu-vergleich-100.html"> tagesschau ziņojumi
Vācijā likumā noteiktais pensijas vecums cilvēkiem, kas dzimuši pēc 1964. gada, ir 67 gadi. Vecākiem gadalaikiem ir pārejas noteikumi, bet, lai agri aizietu pensijā, ir nepieciešami 45 gadi darba, kas apgrūtina piekļuvi pensijai. Interesanti, ka salīdzinājums liecina, ka vācieši aiziet pensijā ES vidējā vērtībā gandrīz 66 gadu laikā, kas pārsniedz citu Eiropas valstu vērtības.
Darba apstākļi un sociālais taisnīgums
AK Vīne arī aicina uzlabot īres likumu un klimata monusa pārveidi, lai veicinātu sociālo taisnīgumu pilsētā. Tika noraidīts FCG-OAAB pieteikums, kas tika vērsts pret banku filiāles un personāla samazināšanas samazināšanu bankās. Turklāt Ģenerālā asambleja bija apņēmusies saglabāt nodokļu atbrīvojumu no svētku piemaksām.
Īpaši uzsvērta nepieciešamība pēc labākas sieviešu integrācijas darba tirgū ar migrācijas biogrāfiju un pieprasījums pēc vecākas nodarbinātības paketes. Šie aspekti ir saskaņā ar pašreizējo sociālo tendenci, ka vecāki darbinieki bieži vēlas strādāt vecumdienās, pat ja tas ir izaicinošs daudzās profesijās veselības apsvērumu dēļ. Austrijā parastā pensija vīriešiem ir 65 gadi un sievietēm 61 gadu vecumā, pakāpeniski pieaugot līdz 2033. gadam, kas joprojām ir būtisks diskusijai par augstāku pensionēšanās vecumu. Debates par pensionēšanās laikmeta pielāgojumiem, kā tas notiek arī citās Eiropas valstīs, joprojām ir galvenā tēma uzņēmumam Details Ort Wien, Österreich Quellen
Kommentare (0)