AK Vídeň: Silné hlasy pro lepší pracovní podmínky a důchodovou reformu!
AK Vídeň: Silné hlasy pro lepší pracovní podmínky a důchodovou reformu!
Wien, Österreich - 27. května 2025 se konalo 183. Valné shromáždění ve Vídni komory (AK). V rámci této důležité události diskutovala schůzka rozsáhlou škálu aplikací, které mají zlepšit život a práci ve Vídni. Prezident AK, Renate Anderl, uspořádal politickou zprávu a představil fakturu pro rok 2024, která byla přijata a byla jednomyslně přijata.
Ústředním tématem diskuse byla poptávka po více demokracii v dobách politických otřesů. Žádost podaná FSG, GA a AUGE/UG získala velkou podporu. Kromě toho byly řešeny žádosti o lepší pracovní podmínky pro rozdávané pracovníky: uvnitř a implementace směrnice EU pro práci na platformě.
Věk odchodu do důchodu a trh práce
Jedním z jasných výsledků současného valného shromáždění bylo odmítnutí zvýšení zákonného věku odchodu do důchodu. Tato pozice se také odráží v širší debatě, která se odehrává v Evropě. V zemích, jako je Francie, byl věk odchodu do důchodu zvýšen ze 62 na 64 let. Stalo se to navzdory značnému odporu obyvatelstva, včetně celonárodních úderů, jako je Deutschland-eu-vergleich-100.html"> tagesschau .
V Německu je zákonný věk odchodu do důchodu pro lidi narozený po roce 1964 67 let. Existují přechodné předpisy pro starší ročníky, ale za účelem odchodu do důchodu je zapotřebí 45 let práce, což ztěžuje přístup důchodu. Zajímavé je, že srovnání ukazuje, že Němci odcházejí do důchodu v průměru EU za téměř 66 let, což je nad hodnotami jiných evropských zemí.
Pracovní podmínky a sociální spravedlnost
AK Vídeň také vyžaduje zlepšení nájemního práva a přepracování klimatického monusu na podporu sociální spravedlnosti ve městě. Byla zamítnuta žádost z FCG-OAAB, která byla namířena proti snížení bankovních poboček a personálním škrtům v bankách. Kromě toho se Valné shromáždění zavázalo udržovat osvobození od daně z prázdninových příplatků.
Obzvláště zdůraznila potřeba lepší integrace trhu práce s biografií migrace a poptávka po starším balíčku zaměstnanosti. Tyto aspekty jsou v souladu se současným sociálním trendem, který starší pracovníci často chtějí pracovat ve stáří, i když je to v mnoha profesích ze zdravotních důvodů náročné. V Rakousku je pravidelný důchod pro muže 65 let a pro ženy v 61 letech s postupným nárůstem až do roku 2033, což je i nadále relevantní pro diskusi o vyšším věku odchodu do důchodu. Debata o úpravách věku odchodu do důchodu, jak se také provádí v jiných evropských zemích, zůstává ústředním tématem pro společnost
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)