200 flyktninger starter sin karriere: Öif viser nye muligheter i Linz!

200 flyktninger starter sin karriere: Öif viser nye muligheter i Linz!

Linz, Österreich - 13. august 2025 fant en hendelse sted i Linz, som viet seg til integrering av flyktninger og fordrevne personer i arbeidsmarkedet. Initiativet ble organisert av karriereplattformen til det østerrikske integrasjonsfondet (ÖIF), og tilbød over 200 arbeidssøkere fra Öif tyske kurs muligheten til å kontakte fem selskaper som tilbyr ledige stillinger og opplæringsmuligheter. Österreichische Post AG, ÖBB, McDonald's, Arge Mobile Care and Care samt Agru plastteknologi var representert. Arrangementet hadde som mål å nettverksselskaper og fremtidige ansatte og dermed fremme integrasjon. ots rapporterer at åpningen av høyranking, Inclak Inclak Reporce-realderen, Blöchl, ledsaget.

Öif -karriereplattformen er et lovende instrument for å støtte integrering av flyktninger og migranter i Østerrike. Så langt er totalt over 150 Öif karriereplattformer blitt utført, som har nådd mer enn 19 000 deltakere. I tillegg til disse hendelsene, tilbyr ÖIF også tyske kurs i tid. Spesiell oppmerksomhet rettes mot støtten i applikasjonen, inkludert CV -sjekker og profesjonelle applikasjonsbilder.

Profesjonelle tyske kurs for migranter

For å forbedre integrasjonsalternativene har ÖIF utvidet sitt digitale tyske læringstilbud. Fra nå av er 14 gratis profesjonelle online tyske kurs tilgjengelig ukentlig på Öif -språkportalen. Disse kursene er spesialdesignet for mennesker med liten kunnskap om tysk og tilbyr støtte for å starte karrieren. integrasjon av deg selv. intervjuer.

Tilbudet brukes aktivt av mange deltakere. Rundt 25 000 mennesker lærer med Öif -tilbudene hver dag, og totalt er over 67 500 baneplasser tilgjengelige på mer enn 200 steder. Thomas Stiglbrunner fra Öif påpeker at den nye kursserien er et viktig svar på mangelen på arbeidere i forskjellige bransjer, inkludert omsorg, turisme og handel.

Integrering som en oppgave for samfunnet som helhet

Integrering av flyktninger i arbeidsmarkedet er en utfordring som ofte blir diskutert i de politiske debattene. En rapport av

Utfordringene i integrasjonen skal ikke undervurderes. Språkbarrierer og mangel på forberedelser står ofte i veien for vellykket matching av flyktninger og jobber. Bedrifter viser imidlertid bekreftende omgivelser for integrering, og mange er villige til å ta spesifikke tiltak for å bedre forberede flyktninger på arbeidsmarkedet. Dette inkluderer profesjonelle tiltak og språkkurs som representerer grunnleggende forutsetninger for vellykket integrasjon.

For bærekraftig integrasjon er samarbeidet fra alle sosiale aktører nødvendig. Dette inkluderer regjeringen, økonomien og det sivile samfunn. Til syvende og sist krever prosessen ikke bare spesifikke integrasjonstiltak, men også en langsiktig forpliktelse til å fremme den menneskelige kapitalen til migranter og for å styrke samfunnet som helhet.

Details
OrtLinz, Österreich
Quellen

Kommentare (0)