200 réfugiés commencent leur carrière: Öif montre de nouvelles opportunités à Linz!
200 réfugiés commencent leur carrière: Öif montre de nouvelles opportunités à Linz!
Linz, Österreich - Le 13 août 2025, un événement a eu lieu à Linz, qui s'est consacré à l'intégration des réfugiés et des personnes déplacées sur le marché du travail. Organisé par la plate-forme de carrière du Fonds d'intégration autrichien (ÖIF), l'initiative a offert à plus de 200 demandeurs d'emploi des cours allemands de ÖIF la possibilité de contacter cinq entreprises qui offrent des postes vacants et des opportunités de formation. Le Österreichische Post AG, le ÖBB, McDonald's, les soins mobiles et les soins mobiles ainsi que la technologie en plastique AGRU étaient représentés. L'événement visait à réseauter les entreprises et les futurs employés et à promouvoir ainsi l'intégration. OTS rapporte que l'ouverture des représentants à haute teneur Blöchl, accompagné.
La plate-forme de carrière ÖIF est un instrument prometteur pour soutenir l'intégration des réfugiés et des migrants en Autriche. Jusqu'à présent, un total de plus de 150 plateformes de carrière ÖIF ont été réalisées, qui ont atteint plus de 19 000 participants. En plus de ces événements, l'ÖIF propose également des cours allemands à temps partielle. Une attention particulière est accordée à l'assistance dans la demande, y compris les chèques CV et les photos de candidature professionnelle.
Cours allemands professionnels pour les migrants
Pour améliorer les options d'intégration, l'ÖIF a élargi son offre d'apprentissage allemand numérique. À partir de maintenant, 14 cours allemands professionnels gratuits en ligne sont disponibles chaque semaine sur le portail de langue ÖIF. Ces cours sont spécialement conçus pour les personnes ayant peu de connaissances en allemand et offrent un soutien dans le début de leur carrière.
L'offre est activement utilisée par de nombreux participants. Environ 25 000 personnes apprennent avec les offres ÖIF chaque jour, et un total de plus de 67 500 places de cours sont disponibles dans plus de 200 emplacements. Thomas Stiglbrunner de l'ÖIF souligne que la nouvelle série de cours est une réponse importante à la pénurie de travailleurs dans différentes industries, y compris les soins, le tourisme et le commerce.
L'intégration comme tâche pour la société dans son ensemble
L'intégration des réfugiés sur le marché du travail est un défi qui est souvent discuté dans les débats politiques. Un rapport de bpb.de polarisé. Les attitudes positives envers l'intégration contrastent avec les craintes des défis sociaux. L'intégration réussie des réfugiés employables pourrait résoudre les problèmes démographiques et la pénurie de travailleurs qualifiés en Autriche. Un processus d'intégration infructueux, en revanche, pourrait entraîner des charges à long terme pour les systèmes de sécurité sociale.
Les défis de l'intégration ne doivent pas être sous-estimés. Les barrières linguistiques et le manque de préparation restent souvent sur le fait de faire un match réussi des réfugiés et des emplois. Cependant, les entreprises montrent des paramètres affirmatifs pour l'intégration et beaucoup sont disposés à prendre des mesures spécifiques afin de mieux préparer les réfugiés au marché du travail. Cela comprend des mesures professionnelles et des cours linguistiques qui représentent des conditions de base pour une intégration réussie.
Pour l'intégration durable, la coopération de tous les acteurs sociaux est nécessaire. Cela comprend le gouvernement, l'économie et la société civile. En fin de compte, le processus nécessite non seulement des mesures d'intégration spécifiques, mais aussi un engagement à long terme à promouvoir le capital humain des migrants et à renforcer la société dans son ensemble.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Linz, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)