Een dag voor vaders: meer gerechtigheid in kinderopvang vereist!

Een dag voor vaders: meer gerechtigheid in kinderopvang vereist!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 17 februari is dichterbij en daarmee de Vkze -dag, die dit jaar de aandacht vestigt op de onvoldoende zorgtijden voor gescheiden vaders. Momenteel is de kinderopvangperiode voor vaders beperkt tot beangstigend vier dagen per maand, wat volgens de vereniging "wij vaders" niet alleen onrechtvaardig is, maar ook schadelijk is voor een band tussen vaders en hun kinderen. Deze organisatie vereist een verhoging tot ten minste 10 dagen van zorg per maand om een ​​eerlijkere verdeling van de verantwoordelijkheid van de ouders mogelijk te maken. Sociale media worden geroepen om persoonlijke verhalen te delen onder de hashtag #VKze. Informatie is beschikbaar op www.wir-vaeter.at/vkze , als Apaotot .

Een ander cruciaal aspect is de kinderopvangtijd die bestaat uit het feit dat beide ouders gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de zorg voor het gewone kind. In plaats van een dominante rol toe te wijzen, maakt dit model een wekelijkse verandering tussen de ouders mogelijk, zodat het kind de mogelijkheid heeft om een ​​equivalente relatie met beide te onderhouden. Advocaten en psychologen benadrukken dat een dergelijk model alleen werkt als beide ouders het eens zijn en een gemeenschappelijke educatieve aanpak volgen. Dit roept echter vragen op, vooral wanneer ouders niet samenkomen. Sommige wettelijke obstakels blijven bestaan, zoals de mogelijke regeling van een veranderingsmodel tegen de wil van een ouder, die in de praktijk nog steeds onduidelijk is. Een evenwichtige zorgrelatie kan ook de financiële aspecten van het onderhoud van kinderen beïnvloeden, zoals RA Sunday .

Het ontwerp van het veranderingsmodel moet ook voldoen aan enkele praktische vereisten, waaronder de nabijheid van de verblijfplaats van de ouders. Dit is de enige manier om naar zijn school of kleuterschool te gaan en een stabiele sociale omgeving te behouden. Effectieve communicatiestructuren tussen de ouders zijn cruciaal om ervoor te zorgen dat het veranderingsmodel soepel wordt geïmplementeerd. Ondanks de uitdagingen blijft het veranderingsmodel een innovatieve oplossing voor de verdeling van ouderlijke verantwoordelijkheid na een scheiding.