Päivä isille: Lisää oikeudenmukaisuutta lastenhoidossa vaaditaan!

Päivä isille: Lisää oikeudenmukaisuutta lastenhoidossa vaaditaan!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 17. helmikuuta on lähempänä ja sen kanssa VKZE -päivä, joka kiinnittää tänä vuonna huomiota erotettujen isien riittämättömiin hoito -aikoihin. Tällä hetkellä isien lastenhoitojakso rajoittuu pelottavaan neljään päivään kuukaudessa, mikä yhdistyksen "isien" mukaan ei ole vain epäoikeudenmukaista, vaan myös haitallista isien ja heidän lastensa välisille sidoksille. Tämä organisaatio vaatii vähintään 10 päivän hoitoa kuukaudessa vanhempien vastuun oikeudenmukaisemman jakautumisen mahdollistamiseksi. Sosiaalista mediaa kutsutaan jakamaan henkilökohtaisia tarinoita hashtagin #Vkzen alla. Tietoja on saatavana osoitteessa www.wir-vaeter.at/vkze , kuten apaott raportoitu.

Toinen ratkaiseva näkökohta on lastenhoito -ajat, joka koostuu siitä, että molemmat vanhemmat ovat yhdessä vastuussa yhteisen lapsen hoidosta. Hallitsevan roolin jakamisen sijasta tämä malli sallii viikoittaisen muutoksen vanhempien välillä, joten lapsella on mahdollisuus ylläpitää vastaavaa suhdetta molempiin. Lakimiehet ja psykologit korostavat, että tällainen malli toimii vain, jos molemmat vanhemmat ovat yhtä mieltä ja harjoittavat yhteistä koulutustapaa. Tämä herättää kuitenkin kysymyksiä, varsinkin kun vanhemmat eivät koota yhteen. Joitakin laillisia esteitä on edelleen olemassa, kuten muutosmallin mahdollinen järjestely vanhemman tahtoa vastaan, mikä on edelleen käytännössä epäselvää. Tasapainoinen hoitosuhde voisi vaikuttaa myös lasten ylläpidon taloudellisiin näkökohtiin, kuten ra sunnuntai .

Muutosmallin suunnittelun on myös täytettävä joitain käytännön vaatimuksia, mukaan lukien vanhempien asuinpaikan läheisyys. Tämä on ainoa tapa jatkaa hänen koulunsa tai lastentarhan osallistumista ja ylläpitää vakaata sosiaalista ympäristöä. Vanhempien väliset tehokkaat viestintärakenteet ovat välttämättömiä sen varmistamiseksi, että muutosmalli toteutetaan sujuvasti. Haasteista huolimatta muutosmalli on edelleen innovatiivinen ratkaisu vanhempien vastuun jakamiseen eron jälkeen.