Shanghai Electric hat kürzlich ein intensives achttägiges Weiterbildungsprogramm für zwanzig Mitarbeiter des pakistanischen Thar Coalfield Block I Energy Integration Projects erfolgreich abgeschlossen. Die Schulung fand in Shanghai und Peking statt und zielte darauf ab, lokale Talente im Energiesektor weiterzuentwickeln. Teilnehmer, darunter Führungskräfte und technisches Personal, erhielten nicht nur praktische Einblicke in fortschrittliche Technologien, sondern hatten auch die Gelegenheit, die Unternehmenskultur von Shanghai Electric kennenzulernen. Zia ul Qama, ein Manager des Thar-Projekts, äußerte sich begeistert: „Es war eine bereichernde Erfahrung, die reiche Kultur Chinas aus nächster Nähe zu erleben."
Fokus auf nachhaltige Energie
Das Thar Coalfield-Projekt, das im Februar 2023 gestartet wurde, hat sich als wichtiger Energieversorger in Pakistan etabliert, mit einer Kapazität von jährlich neun Milliarden Kilowattstunden, die nahezu vier Millionen Haushalte versorgen. Shanghai Electric engagiert sich nicht nur in der Energieversorgung, sondern auch für eine nachhaltige Entwicklung in der Region, indem es gezielte Initiativen zur Förderung von Frauen am Arbeitsplatz umsetzt. Dieses Engagement wurde im Jahr 2023 mit dem Women Empowerment and Gender Equality Award ausgezeichnet, welcher von dem Arbeitgeberverband Pakistans und der Internationalen Arbeitsorganisation vergeben wurde, wie ots.at berichtete.
Shanghai Electric stellt seit über 120 Jahren einen globalen Standard in der Energieerzeugung auf. Das Unternehmen ist bekannt für seine umweltfreundlichen und intelligenten Lösungen und verfolgt eine Strategie, die auf nachhaltigen und digitalen Technologien basiert. Mit nationalen und internationalen Auszeichnungen unterstreicht Shanghai Electric seine Führungsrolle im Bereich energieeffiziente und innovative Industrialisierung. Laut shanghai-electric.com widmet sich das Unternehmen der Entwicklung intelligenter Energiesysteme und nachhaltiger Lösungen, die eine umweltfreundliche Zukunft ermöglichen.
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