Razlika v plačah ostaja vztrajna: ženske v Avstriji zaslužijo 18,3% manj

Razlika v plačah ostaja vztrajna: ženske v Avstriji zaslužijo 18,3% manj

Österreich - Avstrija je v središču težave z nenehno plačo: razlika v plačilu med spoloma, ki opisuje razlike v plačah med moškimi in ženskami v zasebnem sektorju, je trenutno 18,3 odstotka. Kljub zmanjšanju za 22,3 odstotka v letu 2013, Avstrija ostaja država EU za Latvijo z drugo najvišjo razliko v plači. V povprečju, po trenutnih podatkih o statistiki Avstrije, ženske zaslužijo bruto manj kot moški kolegi na uro. V evropski primerjavi je ta vrednost le 12 odstotkov, kar poudarja neenakost v Avstriji toliko bolj jasno, saj je Krone poroča.

Vzroki za razlike v plačah

Razlogi za ta trmasta neskladja so raznoliki. Ženske ne samo pogosteje delujejo v slabo plačanih poklicih, ampak ostajajo tudi krajše v podjetju in so manj pogoste na vodstvenih položajih. Statistični podatki kažejo, da je mogoče približno tretjino vrzeli v plači lahko razložiti s takšnimi dejavniki. Ključna točka je tudi vse večje delo s krajšim delom, ki je pri ženskah še posebej razširjeno. Približno 74 odstotkov mater z otroki, mlajšimi od 15 let, medtem ko le 7,7 odstotka očetov izbere to obliko dela. This discrepancy has far -reaching effects on their long -term development of income, since the gross hours of women of women are hardly increasing, especially in the 30s, while the wages of men are continuously increasing, reported The press .

Statistični podatki narišejo jasno sliko: Razkorak med plačilom spola se s starostjo poveča, pri čemer je razlika v 50-letnikih rasla na groznih 21,2 odstotka. Specifične in industrijske specifikacije ter trajanje članstva v podjetju so odločilni dejavniki, ki prispevajo k vrzeli. Izkazalo se je, da vrzel med plačilom spola pogosto predstavlja tudi "plačilno vrzel v materinstvu", saj oskrba otrok za ženske pogosto v svoji karieri pogosto pomeni korak nazaj, medtem ko moški običajno še naprej delajo s polnim časom. Torej razlika v plači ostaja resna tema, ki zahteva nujno pozornost.