La différence de salaire reste persistante: les femmes en Autriche gagnent 18,3% en moins

La différence de salaire reste persistante: les femmes en Autriche gagnent 18,3% en moins

Österreich - L'Autriche est au centre d'un problème de salaire continu: l'écart de rémunération entre les sexes, qui décrit les différences de salaire entre les hommes et les femmes dans le secteur privé, est actuellement de 18,3%. Malgré une baisse de 22,3% en 2013, l'Autriche reste le pays de l'UE derrière la Lettonie avec la deuxième différence de salaire la plus élevée. En moyenne, selon les chiffres actuels des statistiques de l'Autriche, les femmes gagnent moins de brut que leurs collègues masculins par heure. Dans une comparaison européenne, cette valeur n'est que de 12%, ce qui met l'accent sur l'inégalité en Autriche d'autant plus clairement, car les Krone rapportés.

Causes des différences de salaire

Les raisons de ces écarts obstinés sont diverses. Les femmes travaillent non seulement plus souvent dans des professions mal rémunérées, mais restent également plus courtes dans l'entreprise et sont moins courantes dans les postes de gestion. Les statistiques montrent qu'environ un tiers des lacunes de rémunération entre les sexes peuvent s'expliquer par de tels facteurs. Un point crucial est également le travail croissant de temps, ce qui est particulièrement répandu chez les femmes. Environ 74% des mères avec des enfants de moins de 15 ans, tandis que seulement 7,7% des pères choisissent cette forme de travail. Cet écart a des effets de grande envergure sur leur développement à long terme des revenus, car les heures brutes des femmes des femmes n'augmentent guère, en particulier dans les années 30, tandis que les salaires des hommes augmentent en permanence, signalés .