Palga erinevus jääb püsima: Austria naised teenivad 18,3% vähem

Palga erinevus jääb püsima: Austria naised teenivad 18,3% vähem

Österreich - Austria on jätkuva palgaprobleemi keskmes: sooline palgalõhe, mis kirjeldab erasektoris meeste ja naiste palgaerinevusi, on praegu 18,3 protsenti. Vaatamata langusele 22,3 protsenti 2013. aastal, jääb Austria ELi riik Läti taga, kus on kõrgeim palgavaheline erinevus. Statistika praeguste andmete kohaselt teenivad naised keskmiselt vähem kui nende meessoost kolleegid tunnis. Euroopa võrdluses on see väärtus vaid 12 protsenti, mis rõhutab Austria ebavõrdsust veelgi selgemini, nagu Krone teatas.

palgaerinevuste põhjused

Nende kangekaelsete lahknemiste põhjused on mitmekesised. Naised ei tööta mitte ainult halvasti tasustatud elukutsetes, vaid on ka ettevõttes lühemad ja on juhtimispositsioonidel vähem levinud. Statistika näitab, et umbes kolmandiku soolise palgalünki saab seletada selliste teguritega. Kriitiline punkt on ka kasvav osa -tööaeg, mis on naistel eriti laialt levinud. Ligikaudu 74 protsenti alla 15 -aastaste lastega emadest, samas kui ainult 7,7 protsenti isadest valivad selle töövormi. Sellel lahknevusel on nende pikaajalise sissetuleku arengule kaugeleulatuv mõju, kuna naiste naiste brutotunnid vaevalt suurenevad, eriti 30ndatel, samas kui meeste palk kasvab pidevalt, teatas