Forskellen i lønninger forbliver vedvarende: Kvinder i Østrig tjener 18,3% mindre

Forskellen i lønninger forbliver vedvarende: Kvinder i Østrig tjener 18,3% mindre

Österreich - Østrig er i centrum af et fortsat lønproblem: kønsbestemmelsesforskellen, der beskriver lønforskellene mellem mænd og kvinder i den private sektor, er i øjeblikket 18,3 procent. På trods af et fald på 22,3 procent i 2013 er Østrig stadig EU -landet bag Letland med den næsthøjeste lønforskel. I gennemsnit, ifølge de nuværende tal for statistik Østrig, tjener kvinder grov mindre end deres mandlige kolleger i timen. I en europæisk sammenligning er denne værdi kun 12 procent, hvilket understreger ulighed i Østrig desto mere tydeligt, da Krone rapporterede.

Årsager til lønforskelle

Årsagerne til disse stædige uoverensstemmelser er forskellige. Kvinder arbejder ikke kun oftere i dårligt betalte erhverv, men forbliver også kortere i virksomheden og er mindre almindelige i ledelsesstillinger. Statistikker viser, at omkring en tredjedel af kønsbestemtehullerne kan forklares med sådanne faktorer. Et afgørende punkt er også det stigende deltidsarbejde, som er særlig udbredt hos kvinder. Cirka 74 procent af mødre med børn under 15 år deltid, mens kun 7,7 procent af fædrene vælger denne form for arbejde. Denne uoverensstemmelse har langt-nående effekter på deres lange indkomstudvikling, da de grove timer hos kvinder af kvinder næppe stiger, især i 30'erne, mens lønningerne af mænd kontinuerligt øges, rapporteres