房地产行业的女性力量：尽管有玻璃天花板，仍能进步！

房地产行业的女性力量：尽管有玻璃天花板，仍能进步！

在国际妇女节之际，房地产行业再次意识到其在领导职位上女性知名度的不足。尽管女性在这一领域的代表性很强，但女性网络 Salon Real 的数据清楚地表明，在领导岗位上仍然需要迎头赶上。该网络约有 240 名女性经理，来自从房地产经纪到建筑等各个专业领域 ots.at 报道称。这些女性管理着大量的财务资源和空间，但在管理职位和讲台上的代表性往往不足。

挑战：职业发展的不平等

一个核心问题仍然是所谓的“断级现象”，即在职业生涯的第一阶段，女性晋升到更高职位的频率低于男性。这意味着他们在职业生涯的早期就落后了。为了应对这种情况，该网络呼吁政府制定明确的指导方针。近年来，Salon Real 的指导计划取得了成功，为女性的职业生涯提供了有针对性的支持，并为她们提供了宝贵的晋升知识。正如该活动所强调的那样，这一点尤其重要，因为由于社会准则和不平等的儿童保育分配，年轻女性在申请工作时往往比男性竞争对手拥有更差的机会。

此外，还强调情商是成功管理的关键资格，但这一方面仍然经常被忽视。 Salon Real 认为，经济必须更加关注多样性和平等，才能保持长期竞争力。该协会成立15年来，取得了重大进展，但通往平等的道路仍然崎岖不平。同工同酬、玻璃天花板等问题仍是需要解决的挑战 沙龙real.at 已确定。