Suche
Mein Konto
40 let skrbi: Tako se je v Hanauu vse spremenilo!
Anja Schmalz-Trupp se ozre na 40 let zdravstvene nege v okrožju Main-Kinzig in opisuje spremembe na poklicnem področju.
40 let skrbi: Tako se je v Hanauu vse spremenilo!
Poklic medicinske sestre je podvržen nenehnim spremembam, ki s seboj prinašajo tako izzive kot priložnosti, kot navdušujoče ponazarja Anja Schmalz-Trupp, izkušena medicinska sestra za geriatrijo iz Hanaua. V zdravstveni negi dela od leta 1984 in je v svoji 40-letni karieri v fundaciji Hanau Martin Luther doživela številne spremembe.
Pri 17 letih se je Anja Schmalz-Trupp začela usposabljati za geriatrično medicinsko sestro, v času, ko ni bilo dodatka za usposabljanje. Ta dejanska krivica je marsikomu otežila začetek treninga. Prvi dan usposabljanja se je spopadala z nalogo čiščenja stanovalčevega urina, vendar so jo spodbudile pozitivne povratne informacije stanovalca.
Spremembe v negi
V preteklosti je bil standard oskrbe preprosto »nahranjen in čist«, med stanovalci pa je bilo malo skupnosti. Danes je Schmalz-Trupp specializiran za oskrbo ljudi z demenco in se aktivno zavzema za zagotavljanje varnega okolja zanje. Razvila je koncepte za boljšo oskrbo ljudi z demenco, na primer z uporabo pisanih oblačil namesto tradicionalnih belih plaščev.
V stanovanjskem kompleksu »Auf der Aue« ceni majhne bivalne prostore, v katerih živi le devet stanovalcev. Spremembe v oskrbi vplivajo tudi na dokumentacijo in uporabo tehnologije; od debelih map datotek do digitalnih naprav, kot so računalniki in pametni telefoni. Schmalz-Trupp ugotavlja, da so prebivalci danes bolj samozavestni in bolj odkrito govorijo o temah, kot sta umiranje in smrt, kot prej.
Izzivi v poklicu zdravstvene nege
Sodobna nega zahteva celostno nego, ki upošteva telesne, duševne in socialne vidike. Tehnološki razvoj v zdravstvu zahteva od medicinskih sester pripravljenost na prilagajanje novim načinom dela in pripomočkom. Sem spadajo digitalne kartoteke bolnikov in robotsko podprti pripomočki za nego. Te tehnološke inovacije od medicinskih sester zahtevajo, da se nenehno izobražujejo in so odprte za nova orodja.
Izziv ostaja pritegniti in obdržati usposobljeno osebje. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev lahko poveča delovno obremenitev in ogrozi kakovost oskrbe. Nujno je ustvariti privlačne delovne pogoje, da bi dolgoročno obdržali kader v zdravstveni negi in pritegnili nove kvalificirane delavce. Vendar pa naraščajoče povpraševanje po oskrbi predstavlja tudi priložnosti, saj se pojavljajo nova delovna mesta in poklicne poti na področjih, kot so gerontologija, paliativna oskrba in psihiatrična oskrba.
Možnosti stalnega usposabljanja in izpopolnjevanja so ključnega pomena za strokovni razvoj osebja v zdravstveni negi, da bi lahko kos raznolikim zahtevam in izzivom poklica zdravstvene nege.
– Predložil Zahodno-vzhodni mediji