40 års omsorg: Så alt har endret seg i Hanau!
40 års omsorg: Så alt har endret seg i Hanau!
Sykepleieryrket er underlagt en konstant endring som, i likhet med Anja Schmalz-Trupp, en erfaren geriatrisk sykepleier fra Hanau, imponerende illustrerer både utfordringer og muligheter. Hun har vært i omsorg siden 1984 og har vært vitne til mange endringer i Hanauer Martin Luther Foundation i løpet av sin 40-årige Karriere.
I en alder av 17 år begynte Anja Schmalz-Trupp å trene som en geriatrisk sykepleier i en tid da det ikke var noen treningsgodtgjørelse. Denne faktiske urettferdigheten gjorde det vanskelig for mange å begynne å trene. På sin første treningsdag måtte hun kjempe med oppgaven med å eliminere urinen til en beboer, men ble oppmuntret av en positiv tilbakemelding fra beboeren.
Endringer i omsorg
Tidligere var kravet om omsorg ganske enkelt "fullt og rent", og samfunnet blant innbyggerne var lavt. I dag spesialiserer Schmalz -teamet seg i omsorg for mennesker med demens og er aktivt forpliktet til et trygt miljø for dem. Hun utviklet konsepter for bedre å passe på mennesker med demens, for eksempel ved å bruke fargerike klær i stedet for den tradisjonelle hvite pelsen.
I boligkomplekset "på AUE" setter hun pris på de små boområdene, der bare ni innbyggere bor. Endringene i omsorg påvirker også dokumentasjonen og bruken av teknologi; Fra tykke filmapper til digitale enheter som datamaskiner og smarttelefoner. Schmalz-Trupp bemerker at innbyggerne er mer trygge i dag og snakker mer åpent om temaer som døende og død enn før.
Utfordringer i sykepleieryrket
Moderne omsorg krever helhetlig omsorg som tar hensyn til kropp, sinn og sosiale aspekter. Teknologisk utvikling i helsevesenet krever at sykepleierne tilpasser seg nye måter å jobbe og AIDS på. Dette inkluderer digitale pasientfiler og robotbaserte pleiehjelpemidler. Disse teknologiske nyvinningene krever konstant trening og åpenhet for nye verktøy.
Utfordringen gjenstår å vinne og beholde kvalifisert personale. Mangel på spesialister kan øke arbeidsmengden og sette kvaliteten på omsorgen i fare. Det er viktig å skape attraktive arbeidsforhold for å binde sykepleierne på lang sikt og for å få nye spesialister. Imidlertid inneholder den økende etterspørselen etter omsorgstjenester også muligheter ved å skape nye arbeidsplasser og karriereveier på områder som gerontologi, palliativ omsorg og psykiatrisk omsorg.
Kontinuerlige trening og videre treningsmuligheter er avgjørende for faglig utvikling av sykepleierstab for å kunne oppfylle de forskjellige kravene og utfordringene i sykepleieryrket.
-transmittet av Details Ort Auf der Aue, Hanau, Deutschland Quellen
Kommentare (0)