40 vuoden hoito: Joten kaikki on muuttunut Hanaussa!

40 vuoden hoito: Joten kaikki on muuttunut Hanaussa!

Hoitotyön ammatti on jatkuva muutos, joka, kuten Anja Schmalz-Trupp, Hanaun kokenut geriatrinen sairaanhoitaja, kuvaa vaikuttavasti sekä haasteita että mahdollisuuksia. Hän on ollut hoidossa vuodesta 1984 ja hän on nähnyt lukuisia muutoksia Hanauer Martin Luther -säätiössä 40-vuotisen uransa aikana.

17-vuotiaana Anja Schmalz-Trupp aloitti geriatrisen sairaanhoitajana harjoittelun aikana, jolloin koulutusta ei ollut. Tämä tosiasiallinen epäoikeudenmukaisuus vaikeutti monien harjoittelun aloittamista. Ensimmäisenä koulutuspäivänä hänen piti taistella asukkaan virtsan poistamiseksi, mutta asukkaan positiivinen palaute rohkaisi häntä.

muutokset hoidossa

Aikaisemmin hoidon vaatimus oli yksinkertaisesti "täysi ja puhdas", ja asukkaiden yhteisö oli alhainen. Nykyään Schmalz -tiimi on erikoistunut dementiaa sairastavien ihmisten hoitoon ja on aktiivisesti sitoutunut heille turvalliseen ympäristöön. Hän kehitti konsepteja paremmin dementiaa sairastavien ihmisten hoitamiseksi esimerkiksi käyttämällä värikkäitä vaatteita perinteisen valkoisen turkin sijasta.

asuinkompleksissa "AUE", hän arvostaa pieniä oleskelualueita, joissa vain yhdeksän asukasta asuu. Hoitomuutokset vaikuttavat myös dokumentointiin ja tekniikan käyttöön; Paksuista tiedostokansioista digitaalisiin laitteisiin, kuten tietokoneisiin ja älypuhelimiin. Schmalz-Trupp toteaa, että asukkaat ovat nykyään varmempia ja puhuvat avoimemmin aiheista, kuten kuolemasta ja kuolemasta kuin ennen.

haasteet hoitotyön ammatissa

Moderni hoito vaatii kokonaisvaltaista hoitoa, joka ottaa huomioon kehon, mielen ja sosiaaliset näkökohdat. Terveydenhuoltojärjestelmän teknologinen kehitys vaatii hoitotyöntekijöitä sopeutumaan uusiin työskentelytapoihin ja apuvälineisiin. Tämä sisältää digitaaliset potilastiedostot ja robottipohjaiset hoito -apuvälineet. Nämä teknologiset innovaatiot vaativat jatkuvaa koulutusta ja avoimuutta uusille työkaluille.

Haaste on edelleen voittaa ja pitää pätevä henkilöstö. Asiantuntijoiden puute voi lisätä työmäärää ja vaarantaa hoidon laadun. On välttämätöntä luoda houkuttelevia työoloja hoitotyöntekijän sitomiseksi pitkällä aikavälillä ja saada uusia asiantuntijoita. Hoitopalvelujen kasvava kysyntä sisältää kuitenkin myös mahdollisuuksia luomalla uusia työpaikkoja ja urapolkuja esimerkiksi gerontologian, palliatiivisen hoidon ja psykiatrisen hoidon aloilla.

Jatkuva koulutus- ja jatkokoulutusmahdollisuudet ovat ratkaisevan tärkeitä hoitotyöntekijöiden ammatilliselle kehitykselle voidakseen vastata hoitotyön ammatin monipuolisiin vaatimuksiin ja haasteisiin.

-transmissoinut West-anediEn DetailsOrtAuf der Aue, Hanau, DeutschlandQuellen

Kommentare (0)