40 let péče: Takže v Hanau se všechno změnilo!

40 let péče: Takže v Hanau se všechno změnilo!

Ošetřovatelská profese podléhá neustálé změně, která, stejně jako Anja Schmalz-Trupp, zkušená geriatrická sestra z Hanau, působivě ilustruje výzvy i příležitosti. Ona je v péči od roku 1984 a byla svědkem četných změn v Hanauer Martin Luther Foundation během své 40leté kariéry.

Ve věku 17 let začala Anja Schmalz-Trupp trénovat jako geriatrická sestra v době, kdy nedošlo k příspěvku na trénink. Tato faktická nespravedlnost ztěžovala pro mnohé začít trénovat. První den tréninku musela bojovat s úkolem odstranit moč rezidenta, ale byla povzbuzena pozitivní zpětnou vazbou od obyvatele.

Změny v péči

V minulosti byl požadavek v péči jednoduše „plný a čistý“ a komunita mezi obyvateli byla nízká. Dnes se tým Schmalz specializuje na péči o lidi s demencí a je pro ně aktivně oddán bezpečnému prostředí. Vyvinula koncepty pro lepší péči o lidi s demencí, například pomocí barevného oblečení místo tradičního bílého kabátu.

V rezidenčním komplexu „On the AUE“ oceňuje malé obytné prostory, ve kterých žije pouze devět obyvatel. Změny v péči také ovlivňují dokumentaci a použití technologie; Od tlustých složek souborů po digitální zařízení, jako jsou počítače a chytré telefony. Schmalz-Trupp poznamenává, že obyvatelé jsou dnes sebevědomější a otevřeněji mluví o tématech, jako je umírání a smrt než dříve.

Výzvy v ošetřovatelské profesi

Moderní péče vyžaduje holistickou péči, která zohledňuje tělo, mysl a sociální aspekty. Technologický vývoj ve zdravotnickém systému vyžaduje, aby se ošetřovatelský personál přizpůsobil novým způsobům práce a AIDS. To zahrnuje digitální soubory pacientů a pomůcky založené na péči o roboty. Tyto technologické inovace vyžadují neustálé školení a otevřenost vůči novým nástrojům.

Výzvou zůstává vyhrát a udržovat kvalifikované zaměstnance. Nedostatek odborníků může zvýšit pracovní zátěž a ohrozit kvalitu péče. Je nezbytné vytvořit atraktivní pracovní podmínky, aby se dlouhodobě vázala ošetřovatelský personál a získala nové odborníky. Rostoucí poptávka po pečovatelských službách však také obsahuje příležitosti vytvářením nových pracovních míst a kariérních cest v oblastech, jako je gerontologie, paliativní péče a psychiatrická péče.

Neustálé školení a další příležitosti pro školení jsou zásadní pro profesní rozvoj ošetřovatelského personálu, aby bylo možné splnit rozmanité požadavky a výzvy v ošetřovatelské profesi.

-transmited od DetailsOrtAuf der Aue, Hanau, DeutschlandQuellen

Kommentare (0)