40 عامًا من الرعاية: هكذا تغير كل شيء في هاناو!

تخضع مهنة التمريض للتغيير المستمر، الأمر الذي يجلب معه التحديات والفرص، كما توضح بشكل مثير للإعجاب أنجا شمالز تروب، وهي ممرضة ذات خبرة في طب المسنين من هاناو. تعمل في مجال التمريض منذ عام 1984 وشهدت العديد من التغييرات على مدار مسيرتها المهنية التي استمرت 40 عامًا في مؤسسة هاناو مارتن لوثر.

في سن السابعة عشرة، بدأت أنيا شمالز تروب تدريبها كممرضة لكبار السن، في وقت لم يكن هناك بدل تدريب. هذا الظلم الفعلي جعل من الصعب على الكثير من الناس بدء التدريب. في أول يوم لها من التدريب، كافحت في مهمة تنظيف بول أحد المقيمين، ولكن شجعتها ردود الفعل الإيجابية من المقيم.

التغييرات في الرعاية

في الماضي، كان معيار الرعاية هو ببساطة "التغذية والتنظيف"، وكان هناك القليل من المجتمع بين السكان. واليوم، تتخصص شركة Schmalz-Trupp في رعاية الأشخاص المصابين بالخرف وتلتزم بشدة بتوفير بيئة آمنة لهم. لقد طورت مفاهيم لرعاية الأشخاص المصابين بالخرف بشكل أفضل، على سبيل المثال من خلال استخدام الملابس الملونة بدلاً من المعاطف البيضاء التقليدية.

وفي مجمع "عوف دير أوي" السكني، تقدر مناطق المعيشة الصغيرة التي يعيش فيها تسعة سكان فقط. تؤثر التغييرات في الرعاية أيضًا على التوثيق واستخدام التكنولوجيا؛ من مجلدات الملفات السميكة إلى الأجهزة الرقمية مثل أجهزة الكمبيوتر والهواتف الذكية. ويشير شمالز تروب إلى أن السكان اليوم أصبحوا أكثر ثقة بالنفس ويتحدثون بصراحة أكبر عن مواضيع مثل الموت والموت أكثر من ذي قبل.

التحديات في مهنة التمريض