Kolektivna pogajanja v trgovini na drobno: upajte na pravičnejše plače!

Kolektivna pogajanja v trgovini na drobno: upajte na pravičnejše plače!

24. novembra 2025 so pogajanja o kolektivni pogodbi za komercialne delavce v Avstriji dosegla še en pomemben krog. V tretjem krogu pogajanj je bilo opaziti rahlo zbližanje med delodajalci in predstavniki delojemalcev. Razprave so bile opisane kot konstruktivne in so vplivale na okoli 430.000 zaposlenih v komerciali in okoli 20.000 vajencev. Medtem ko je delodajalsko združenje v drugem krogu ponudilo 2,25-odstotno zvišanje plač, predstavniki delojemalcev zahtevajo 2,9-odstotno zvišanje plač ob triodstotni splošni letni inflaciji. To neskladje predstavlja izziv za pogajalske partnerje.

Trgovski predsednik WKÖ Rainer Trefelik je izrazil optimizem glede pogajanj in opisal osnovo za pogovore kot "izjemno konstruktivno". Zvezni generalni direktor GPA Mario Ferrari je pozval k pravični in vzdržni kolektivni pogodbi, zlasti v kontekstu visoke inflacije, zaradi katere je potrebna ponovna presoja trgovinske kolektivne pogodbe. Dogovorjeno je bilo tudi, da v primeru, da bo inflacija v obdobju od oktobra 2024 do septembra 2025 znašala 3 odstotke ali več, je treba povišanje KV za leto 2026 predmet novih pogajanj.

Spremembe in povečanja

S 1. januarjem 2025 se bodo plače v gospodarstvu zvišale za 3,3 odstotka, vajeniške plače pa se bodo uskladile takole:

• 1. Lehrjahr: 1.000,00 Euro
• 2. Lehrjahr: 1.170,00 Euro
• 3. Lehrjahr: 1.480,00 Euro
• 4. Lehrjahr: 1.540,00 Euro

Poleg tega nova plačna tabela določa, da se minimalne plače, določene v kolektivni pogodbi, zaokrožujejo na naslednji polni evro. Obstoječa preplačila na dan 31. 12. 2024 bodo ostala v evrskih zneskih in se ne bodo spreminjala.

Pogled v prihodnost

Dogovorjen je bil dveletni finančni izkaz za leto 2026. V skladu s tem bo povišanje plač za 0,5 odstotka nad tekočo stopnjo inflacije, če bo ostala pod 2,4 odstotka. Če bo inflacija presegla 3 odstotke, bodo potrebna ponovna pogajanja. Razporeditev povečanj temelji na zadevni stopnji inflacije.

Veronika Arnost, glavna pogajalka sindikata GPA, je izrazila upanje na trajnostni razvoj plač, Martin Müllauer, predsednik trgovinskega sektorja v GPA, pa je pozval k ustvarjanju varnosti in zaupanja zaposlenih.

Glede na "štiri leta neprekinjene krize" v trgovini je treba videti, kako se bodo pogajanja nadaljevala. Sindikat reformne pogovore o kolektivni pogodbi načrtuje za prihodnje leto.

Če povzamemo, kaže, da sta kljub izzivom v trenutnih pogajanjih obe strani zavezani iskanju konstruktivnih rešitev in ustvarjanju pravičnega okvira za 430.000 zaposlenih v maloprodaji. Prizadevanja za povišanje plač ter dodatno ureditev delovnega časa in preživljanja prostega časa odražajo trenutne zahteve in potrebe zaposlenih.