Auntie, der führende Anbieter digitaler Lösungen zur Förderung der mentalen Gesundheit, hat eine bahnbrechende Kooperation mit der Schweizer Versicherung Innova geschlossen. Diese Partnerschaft zielt darauf ab, die steigenden psychisch bedingten Fehlzeiten in Unternehmen aktiv zu bekämpfen. Daten zeigen, dass mittlerweile mehr als 30 % der Krankheitsausfälle in der Schweiz auf psychische Erkrankungen zurückzuführen sind, was Unternehmen vor enorme Herausforderungen stellt. Dank dieser neuen Allianz haben Mitarbeitende jetzt direkten Zugang zu erfahrenen Mental-Coaches von Auntie, die über Videogespräche Unterstützung bieten - niedrigschwellig und ohne lange Wartezeiten, wie ots.at berichtete.
Die Programme von Auntie, die auf wissenschaftlich fundierten Methoden basieren, zeigen bereits messbare Erfolge. Laut Angaben der Nutzer haben 48 % weniger Krankheitstage in Anspruch genommen und 84 % derjenigen, die aufgrund von Stress Unterstützung in Anspruch nahmen, gaben an, dass ihnen der Dienst half, Burnout vorzubeugen. Innova erweitert damit ihr Leistungsportfolio und bietet ihren Kunden einen effektiven Zugang zu präventiven Lösungen, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, sondern auch langfristig Kosten durch geringere Ausfallzeiten einsparen. Christian Niederhauser, Leiter Case Management bei Innova, betont: "Präventive mentale Gesundheitslösungen tragen dazu bei, langfristig Kosten zu senken. Davon profitieren alle - wir als Versicherung, unsere Mandanten und deren Mitarbeitende", wie auntie.io berichtet.
Mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung in der Unterstützung des psychischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden hat Auntie bereits in über 450 Unternehmen in Europa ihre Wirksamkeit unter Beweis gestellt. Diese neue Partnerschaft mit Innova stellt einen bedeutenden Schritt dar, um den Zugang zu qualifizierten Fachleuten zu erleichtern und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz präventiv zu fördern. Die Programme sind in insgesamt 25 Sprachen verfügbar, um allen Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten und somit einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung in Schweizer Unternehmen zu leisten.
Ort des Geschehens
Details zur Meldung
