Revoliucija visuotiniuose susirinkimuose: virtualūs susirinkimai užkariauja AG!

Revoliucija visuotiniuose susirinkimuose: virtualūs susirinkimai užkariauja AG!

Naujausi įvykiai visuotinių susirinkimų srityje rodo, kad teisinė ir praktinė bazė pastaraisiais metais labai pasikeitė. Nuo šiol įmonės gali pasiekti 3-ią žinomo standartinio darbo visuotiniame susirinkime iš MANZ Verlag leidimą, kuriame pateikiama išsami informacija apie naujas galimybes. Šioje naujoje redakcijoje ypač atsižvelgta į virtualių visuotinių akcininkų susirinkimų teisinę bazę, kurią sukūrė Virtualių įmonių susirinkimų įstatymas (VirtGesG). Garsiai OTS Pagal atnaujintus reikalavimus parašytas darbas teisiniams vartotojams siūlo vertingus, į praktiką orientuotus sprendimus organizuojant ir vykdant visuotinius susirinkimus, kurie šiais laikais vis dažniau vyksta virtualiais formatais.

Daugėja virtualių susitikimų

Prieš kelis mėnesius pristatyta galimybė rengti virtualius akcininkų susirinkimus yra revoliucija, ypač listinguojamoms bendrovėms. MPLaw paaiškina, kad nuo to laiko akcininkai savo balsavimo teisėmis gali naudotis elektroninėmis ryšio priemonėmis, kurios leidžia lengviau dalyvauti balsavime. Tačiau ši naujovė reikalauja, kad įmonės pateiktų tinkamus techninius sprendimus balsavimui įrašyti elektroniniu būdu ir užtikrinti, kad visi dalyviai būtų traktuojami vienodai.

Privatūs asmenys ir institucijos, norintys dalyvauti virtualiuose visuotiniuose susirinkimuose, turi prisitaikyti prie skirtingų formatų. Balsavimui rekomenduojama naudoti specialias priemones, tokias kaip tam skirta balsavimo programinė įranga arba el. pašto formos. Visų pirma, elektroninio pašto naudojimas balsuojant buvo parodytas pirmajame grynai virtualiame biržoje listinguojamos bendrovės visuotiniame susirinkime ir reikėjo sukurti aiškiai struktūrizuotą balsavimo formą. Todėl įmonėms tenka užduotis nuolatos pritaikyti ir tobulinti savo sistemas ir procesus prie naujų teisės aktų reikalavimų.