新电话法：从2025年开始在奥地利工作灵活！

新电话法：从2025年开始在奥地利工作灵活！

Ried, Oberösterreich, Österreich - 一对来自上奥地利的一对夫妇在短短四个月内损失了大约13,000欧元的工资。根据5分钟的报告，在RIED地区的一家旅馆中被雇用为服务人员和厨房援助，只收到了合法付款。除了工资不完整之外，假期更换付款和加班薪酬仍未付款。在东道主忽略了两项书面干预措施后，该案被提交劳工和社会法院，这对夫妇终于收到了以下金额：该男子获得了近7,600欧元，妇女支付了约5,800欧元。

在影响工作世界的另一个方面，劳工会议厅计划在2025年进行了许多变化，正如Arbeiterkammer.at报告中强调的那样。最重要的创新之一是引入TEL -LARARIANT ACT。该法律取代了内政部的先前法规，并使工人可以：内部，在各种环境中，包括公园和协同工作空间。这种灵活性的先决条件是雇主之间的协议：内部和雇员：内部，这为工作组织打开了新的机会。此外，如果在此类活动中发生事故时，它仍需要优化。

劳动法的新发展

由于电力成本补贴的目的，2025年的前景还显示了人口的成本增加，其电力和供暖成本增加。在计划预算时，还必须考虑这些财务方面，而TEL LAR -LAR -LARAINT ACT产生的新选择。