Nieuwe telewerkwet: Flexibel werken in Oostenrijk vanaf 2025!
Echtpaar in Opper-Oostenrijk krijgt achterstallig loon na mishandeling door huisbaas; De nieuwe telewerkwet bevordert flexibel werken.
Nieuwe telewerkwet: Flexibel werken in Oostenrijk vanaf 2025!
Een echtpaar uit Opper-Oostenrijk leed in slechts vier maanden een aanzienlijk loonverlies van ongeveer 13.000 euro. Volgens een rapport van 5min.at ontvingen de twee, die als obers en keukenassistenten werkten in een herberg in de wijk Ried, slechts gedeeltelijk wettelijke betalingen. Naast het onvolledige loon bleven ook de vakantievergoeding en de overwerkvergoeding onbetaald. Nadat de verhuurder twee schriftelijke tussenkomsten van de Kamer van Arbeid negeerde, werd de zaak voorgelegd aan de Arbeids- en Sociale Rechtbank, waar het echtpaar uiteindelijk de volgende bedragen kreeg toegewezen: de man kreeg bijna 7.600 euro en de vrouw ongeveer 5.800 euro.
In een ander aspect dat van invloed is op de arbeidswereld plant de Kamer van Arbeid talrijke veranderingen voor 2025, zoals benadrukt in een rapport van arbeiterkammer.at. Eén van de belangrijkste vernieuwingen is de invoering van de telewerkwet. Deze wet vervangt de eerdere regelgeving inzake thuiskantoren en stelt werknemers in staat om op afstand te werken in verschillende omgevingen, waaronder parken en coworking-ruimtes. De voorwaarde voor deze flexibiliteit is een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers, die nieuwe mogelijkheden opent voor de organisatie van het werk. Daarnaast wordt de aandacht gevestigd op de bescherming bij ongevallen tijdens dergelijke activiteiten, die momenteel nog geoptimaliseerd moet worden.
Nieuwe ontwikkelingen in het arbeidsrecht
Bovendien zal met de inwerkingtreding van het eenmalige statiegeld vanaf 1 januari 2025 in Oostenrijk een nieuw statiegeld worden ingevoerd op plastic flessen en drankblikjes, dat geldt voor zowel de detailhandel als de online detailhandel. Dit maakt deel uit van grotere inzamelingsinspanningen om plastic afval te verminderen en recycling te bevorderen. Dergelijke juridische veranderingen onderstrepen een toenemende aandacht voor duurzaamheid en werknemersrechten, die de komende jaren aan belang zullen blijven winnen.
De vooruitzichten voor 2025 laten ook stijgende kosten voor de bevolking zien in de vorm van hogere elektriciteits- en verwarmingskosten naarmate de elektriciteitskostensubsidie afloopt. Deze financiële aspecten moeten ook in aanmerking worden genomen bij het plannen van de begroting, terwijl er tegelijkertijd nieuwe mogelijkheden ontstaan door de telewerkwet.