Uusi etätyölaki: Joustava työskentely Itävallassa vuodesta 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pariskunta Ylä-Itävallassa saa takaisin palkat isäntänsä hyväksikäytön jälkeen; Uusi etätyölaki edistää joustavaa työskentelyä.

Uusi etätyölaki: Joustava työskentely Itävallassa vuodesta 2025!

Ylä-Itävallasta kotoisin oleva pariskunta kärsi huomattavan, noin 13 000 euron palkanmenetyksen vain neljässä kuukaudessa. 5min.at:n raportin mukaan kaksi, jotka työskentelivät tarjoilijoina ja keittiöavustajina eräässä Riedin kaupunginosassa sijaitsevassa majatalossa, saivat vain osittain laillisia maksuja. Puutteellisten palkkojen lisäksi myös lomakorvaukset ja ylityökorvaukset jäivät maksamatta. Vuokranantajan jättäessä huomiotta kaksi työkamarin kirjallista väliintuloa, asia eteni työ- ja sosiaalioikeuteen, jossa pariskunnalle määrättiin lopulta seuraavat rahasummat: mies sai lähes 7 600 euroa ja nainen noin 5 800 euroa.

Toisessa työelämään vaikuttavassa näkökohdassa työkamari suunnittelee lukuisia muutoksia vuodelle 2025, kuten arbeiterkammer.at:n raportissa korostetaan. Yksi tärkeimmistä innovaatioista on etätyölain käyttöönotto. Tämä laki korvaa aiemmat kotitoimistomääräykset ja mahdollistaa työntekijöiden etätyöskentelyn erilaisissa ympäristöissä, kuten puistoissa ja coworking-tiloissa. Tämän joustavuuden edellytyksenä on työnantajien ja työntekijöiden välinen sopimus, joka avaa uusia mahdollisuuksia työn organisointiin. Lisäksi kiinnitetään huomiota tällaisten toimintojen aikana tapahtuviin onnettomuuksien suojaamiseen, joka on tällä hetkellä vielä optimointia.

Uutta kehitystä työlainsäädännössä

Lisäksi yksisuuntaisen panttijärjestelmän tultua voimaan 1.1.2025, Itävallassa otetaan käyttöön uusi muovipullojen ja juomatölkkien pantti, joka koskee sekä vähittäiskauppaa että verkkokauppaa. Tämä on osa laajempaa keräystyötä muovijätteen vähentämiseksi ja kierrätyksen edistämiseksi. Tällaiset lainsäädännölliset muutokset korostavat kasvavaa keskittymistä kestävyyteen ja työntekijöiden oikeuksiin, joiden merkitys kasvaa edelleen tulevina vuosina.

Näkymät vuodelle 2025 osoittavat myös väestön kustannusten nousua sähkö- ja lämmityskustannusten nousuna sähkökustannustuen päättyessä. Myös nämä taloudelliset näkökohdat tulee ottaa huomioon budjettia suunniteltaessa, samalla kun etätyölain kautta syntyy uusia mahdollisuuksia.