Zákon o dodávateľom: Spoločnosti čelia novým výzvam!

Od začiatku roku 2024 je zákon o dodávateľskom reťazci platný aj pre spoločnosti s 1 000 až 3 000 zamestnancami. Príkladom je spoločnosť Biotest, spoločnosť z Dreieich s približne 2 500 zamestnancami. Biotest sa začal pripravovať na požiadavky zákona v roku 2022 a odhaduje, že implementácia bude spojená s nákladmi v strednom rozsahu šesťdesiat.

S cieľom splniť ustanovenia zákona o reťazci LIEF bol zamestnanec najatý ako úradník pre ľudské práva. Spoločnosť Biotest tiež vyvinula špeciálne dotazníky na získanie informácií o pracovných podmienkach svojich dodávateľov. Spoločnosť pracuje na metódach na riešenie možného porušenia ľudských práv v dodávateľskom reťazci. Julia Hentschel, profesorka dodávateľských reťazcov, vyjadrila obavy z vysokého byrokratického úsilia, ktoré ide ruka v ruke so zákonom. Navrhuje zachovanie pokút porušenia ľudských práv, ale zrušiť povinnosť dokumentácie.

Ovládanie a výzvy

Dodržiavanie zákona o dodávateľskom reťazci je monitorované federálnym úradom pre kontrolu ekonómie a vývozu (BAFA). Od nového nariadenia sa 5 200 spoločností zaviazalo podávať správy a dokumentácia na celoštátnej úrovni. Z dôvodu potreby vykonať do vnútroštátneho práva európske právo dodávateľského reťazca sú kontroly BAFA vystavené začiatku roku 2026. Dirk Neumüller z Biotest zdôrazňuje, že tieto zmeny sa pre spoločnosť nezbavujú, pretože musí naďalej zostať.

Zákon o dodávateľskom reťazci má tiež vplyv na menšie spoločnosti, ako je chemický predajca A+E Fischer, ktorý zamestnáva 80 zamestnancov. A+E Fischer je nútený najať ďalších zamestnancov, aby splnili požiadavky väčších spoločností, ktoré ich dodávajú. Cieľom zákona je zlepšiť situáciu v oblasti ľudských práv v dodávateľských reťazcoch. Hentschel poznamenáva, že starostlivé testovanie dodávateľského reťazca môže tiež viesť k zlepšeniu ekologických a sociálnych štandardov.

Okrem toho zákon o dodávateľskom reťazci vyžaduje vymenovanie úradníka pre ľudské práva, aby monitoroval riadenie rizík. Úlohy úradníka pre ľudské práva zahŕňajú pravidelné analýzy rizika, vykonávanie prevencie a nápravné opatrenia, ako aj založenie postupu sťažnosti pre postihnutých ľudí v dodávateľskom reťazci. Úradník pre ľudské práva je zodpovedný za dohľad, ale nie za vykonávanie opatrení. Záväzky v dokumentácii a vytvorenie výročnej správy môžu byť súčasťou jeho úloh, ako napríklad weka informoval.

Odporúča sa zriadiť pozíciu zamestnancov pre úradníka pre ľudské práva, ktorý preberá koordináciu a monitorovanie úloh. Zodpovednosť za implementáciu zákona o dodávateľskom reťazci sa často nachádza priamo v správe alebo v oblasti dodržiavania predpisov. Úradník pre ľudské práva však nemá osobitnú ochranu pred prepustením, čo môže viesť ku konfliktom, ak chce kritizovať podnikové praktiky.

Spoločnosti očakávajú viac jasnosti o kontrolách a možných zmenách zákona po voľbách do Bundestag vo februári 2025, ako tagesschaft

-transmitted by west-ost-medien