Lei do fornecedor: as empresas enfrentam novos desafios!

Desde o início de 2024, a lei da cadeia de suprimentos também é válida para empresas com 1.000 a 3.000 funcionários. Um exemplo disso é a Biotest, uma empresa da Dreieich com cerca de 2.500 funcionários. Biotest started preparing for the requirements of the law in 2022 and estimates that implementation will be associated with costs in the middle six -digit range.

Para atender às disposições da Lei da Cadeia Lief, um funcionário foi contratado como oficial de direitos humanos. A Biotest também desenvolveu questionários especiais para obter informações sobre as condições de trabalho de seus fornecedores. A empresa está trabalhando em métodos para lidar com possíveis violações dos direitos humanos na cadeia de suprimentos. Julia Hentschel, professora de cadeias de suprimentos, expressou preocupações sobre o alto esforço burocrático que anda de mãos dadas à lei. Ele sugere manter as multas das violações dos direitos humanos, mas abolir a obrigação de documentação.

Controle e desafios

A conformidade com a lei da cadeia de suprimentos é monitorada pelo Escritório Federal de Economia e Controle de Exportação (BAFA). Desde o novo regulamento, 5.200 empresas estão comprometidas em relatar e documentação em todo o país. Due to the need to implement a European supply chain law into national law, controls by the BAFA are exposed to the beginning of 2026. Dirk Neumüller from Biotest emphasizes that these changes are not relieved for the company, since it must continue to remain.

A lei da cadeia de suprimentos também tem um impacto em empresas menores, como o Dealer Chemical A+E Fischer, que emprega 80 funcionários. A+E Fischer é forçada a contratar funcionários adicionais para atender aos requisitos das grandes empresas que os fornecem. O objetivo da lei é melhorar a situação dos direitos humanos nas cadeias de suprimentos. Hentschel observa que um teste cuidadoso da cadeia de suprimentos também pode levar a melhorias nos padrões ecológicos e sociais.

Além disso, a lei da cadeia de suprimentos exige a nomeação de um oficial de direitos humanos para monitorar o gerenciamento de riscos. The tasks of the human rights officer include regular risk analyzes, the implementation of prevention and remedial measures as well as the establishment of a complaint procedure for affected people within the supply chain. O Oficial de Direitos Humanos é responsável pela vigilância, mas não pela implementação das medidas. The documentation obligations and the creation of an annual report can be part of his tasks, such as Weka reported.

Recomenda -se estabelecer uma posição de equipe para o oficial de direitos humanos que assume a coordenação e o monitoramento das tarefas. A responsabilidade pela implementação da lei da cadeia de suprimentos geralmente está localizada diretamente na gerência ou na área de conformidade. However, the human rights officer does not have a special protection against dismissal, which can lead to conflicts if he wants to criticize corporate practices.

Companies expect more clarity about the controls and possible changes to the law after the Bundestag election in February 2025, as Tagesschau