Prawo dostawcy: firmy stoją przed nowymi wyzwaniami!
Prawo dostawcy: firmy stoją przed nowymi wyzwaniami!
Od początku 2024 r. Ustawa o łańcuchu dostaw jest również ważna dla firm z od 1000 do 3000 pracowników. Przykładem tego jest Biotest, firma z Dreieich z około 2500 pracowników. Biotest zaczął przygotowywać się do wymogów prawa w 2022 r. I szacuje, że wdrożenie będzie związane z kosztami w przedziale sześciu sześciu.
Aby spełnić przepisy prawa łańcucha Lief, pracownik został zatrudniony jako urzędnik ds. Praw człowieka. Biotest opracował również specjalne kwestionariusze w celu uzyskania informacji o warunkach pracy swoich dostawców. Firma pracuje nad metodami radzenia sobie z możliwymi naruszeniami praw człowieka w łańcuchu dostaw. Julia Hentschel, profesor łańcuchów dostaw, wyraziła obawy dotyczące wysokiego biurokratycznego wysiłku, który idzie w parze z prawem. Sugeruje utrzymanie grzywny w zakresie naruszeń praw człowieka, ale zniesienie obowiązku dokumentacji.
Kontrola i wyzwania
Zgodność z prawem łańcucha dostaw jest monitorowana przez Federalne Biuro ds. Ekonomii i Kontroli eksportu (BAFA). Od czasu nowego rozporządzenia 5200 firm zaangażowało się w raportowanie i dokumentację w całym kraju. Ze względu na potrzebę wdrożenia europejskiego prawa łańcucha dostaw do prawa krajowego, kontrole BAFA są narażone na początek 2026 r. Dirk Neumüller z Biotest podkreśla, że zmiany te nie są zwolnione dla firmy, ponieważ musi nadal pozostać.
Prawo łańcucha dostaw ma również wpływ na mniejsze firmy, takie jak dealer chemiczny A+E Fischer, który zatrudnia 80 pracowników. A+E Fischer jest zmuszony zatrudnić dodatkowych pracowników do spełnienia wymagań większych firm, które je dostarczają. Celem prawa jest poprawa sytuacji w zakresie praw człowieka w łańcuchach dostaw. Hentschel zauważa, że staranne testowanie łańcucha dostaw może również prowadzić do poprawy standardów ekologicznych i społecznych.
Ponadto prawo łańcucha dostaw wymaga powołania urzędnika ds. Praw człowieka w celu monitorowania zarządzania ryzykiem. Zadania urzędnika ds. Praw człowieka obejmują regularne analizy ryzyka, wdrażanie środków zapobiegawczych i środków naprawczych, a także ustanowienie procedury skargi dla osób dotkniętych osobami w łańcuchu dostaw. Urzędnik ds. Praw człowieka jest odpowiedzialny za nadzór, ale nie za wdrożenie środków. Obowiązki dokumentacyjne i utworzenie raportu rocznego mogą być częścią jego zadań, takich jak Weka zgłoszone.
Zaleca się utworzenie stanowiska personelu dla urzędnika ds. Praw człowieka, który przejmuje koordynację i monitorowanie zadań. Odpowiedzialność za wdrożenie prawa łańcucha dostaw jest często zlokalizowana bezpośrednio w zarządzaniu lub w obszarze zgodności. Jednak urzędnik ds. Praw człowieka nie ma specjalnej ochrony przed zwolnieniem, co może prowadzić do konfliktów, jeśli chce krytykować praktyki korporacyjne.
Firmy oczekują większej jasności co do kontroli i możliwych zmian w prawie po wyborach Bundestag w lutym 2025 r., Jako tagesschau
Kommentare (0)