Piegādātāju likums: Uzņēmumi saskaras ar jauniem izaicinājumiem!
Piegādātāju likums: Uzņēmumi saskaras ar jauniem izaicinājumiem!
Kopš 2024. gada sākuma piegādes ķēdes likums ir bijis spēkā arī uzņēmumiem ar 1000 līdz 3000 darbiniekiem. Piemērs tam ir Biotest, uzņēmums no Dreieich ar aptuveni 2500 darbiniekiem. Biotest sāka gatavoties likuma prasībām 2022. gadā un lēš, ka ieviešana būs saistīta ar izmaksām sešu vidējo divdaļīgo diapazonā.
Lai izpildītu Lief ķēdes likuma noteikumus, darbinieks tika pieņemts darbā par cilvēktiesību virsnieku. Biotest ir arī izstrādājis īpašas anketas, lai iegūtu informāciju par piegādātāju darba apstākļiem. Uzņēmums strādā pie metodēm, kā rīkoties ar iespējamiem cilvēktiesību pārkāpumiem piegādes ķēdē. Piegādes ķēžu profesore Jūlija Hentsšela pauda bažas par lielajiem birokrātiskajiem centieniem, kas iet roku rokā ar likumu. Tas ierosina saglabāt soda naudas par cilvēktiesībām, bet gan atcelt dokumentācijas saistības.
Kontrole un izaicinājumi
Atbilstību piegādes ķēdes likumam uzrauga Federālais ekonomikas un eksporta kontroles birojs (BAFA). Kopš jaunās regulas 5200 uzņēmumu ir apņēmušies ziņot un dokumentēt visā valstī. Sakarā ar nepieciešamību īstenot Eiropas piegādes ķēdes likumu valsts likumā, BAFA kontrole ir pakļauta 2026. gada sākumam. Dirks Neumüllers no Biotest uzsver, ka šīs izmaiņas nav atbrīvotas uzņēmumam, jo tai jāturpina palikt.
Piegādes ķēdes likums ietekmē arī mazākus uzņēmumus, piemēram, ķīmisko tirgotāju A+E Fišeru, kurā strādā 80 darbinieki. A+E Fišers ir spiests nolīgt papildu darbiniekus, lai izpildītu prasības lielākiem uzņēmumiem, kas tos piegādā. Likuma mērķis ir uzlabot cilvēktiesību situāciju piegādes ķēdēs. Hentschel norāda, ka rūpīga piegādes ķēdes pārbaude var arī uzlabot ekoloģiskos un sociālos standartus.
Turklāt piegādes ķēdes likums pieprasa, lai cilvēktiesību amatpersona uzraudzītu riska pārvaldību. Cilvēktiesību amatpersonas uzdevumos ietilpst regulāra riska analīze, profilakses ieviešana un koriģējošie pasākumi, kā arī sūdzības procedūras izveidošana skartajiem cilvēkiem piegādes ķēdē. Cilvēktiesību darbinieks ir atbildīgs par uzraudzību, bet ne par pasākumu īstenošanu. Dokumentācijas saistības un gada pārskata izveidošana var būt daļa no viņa uzdevumiem, piemēram, weke> ziņots.
Ieteicams izveidot personāla amatu cilvēktiesību amatpersonai, kurš pārņem uzdevumu koordināciju un uzraudzību. Atbildība par piegādes ķēdes likuma ieviešanu bieži atrodas tieši vadībā vai atbilstības apgabalā. Tomēr cilvēktiesību amatpersonai nav īpašas aizsardzības pret atlaišanu, kas var izraisīt konfliktus, ja viņš vēlas kritizēt korporatīvo praksi.
Uzņēmumi sagaida lielāku skaidrību par kontroli un iespējamām izmaiņām likumā pēc Bundestaga vēlēšanām 2025. gada februārī, kā tagesschau
-translited by rietumu-ose-medien
> p>Details | |
---|---|
Ort | Dreieich, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)