Zákon o dodavateli: Společnosti čelí novým výzvám!

Od začátku roku 2024 je zákon dodavatelského řetězce platný také pro společnosti s 1 000 až 3 000 zaměstnanci. Příkladem je společnost Biotest, společnost z Dreieich s přibližně 2 500 zaměstnanci. Biotest se začal připravovat na požadavky zákona v roce 2022 a odhaduje, že implementace bude spojena s náklady ve středním šestimístném rozsahu.

Aby bylo možné splnit ustanovení řetězce LieF, byl zaměstnanec najat jako úředník pro lidská práva. Biotest také vyvinul zvláštní dotazníky, aby získal informace o pracovních podmínkách jeho dodavatelů. Společnost pracuje na metodách řešení možných porušování lidských práv v dodavatelském řetězci. Julia Hentschel, profesorka dodavatelských řetězců, vyjádřila obavy ohledně vysokého byrokratického úsilí, které jde ruku v ruce se zákonem. Navrhuje zachování pokut porušování lidských práv, ale k zrušení povinnosti dokumentace.

Řízení a výzvy

Dodržování zákona o dodavatelském řetězci sleduje Federální úřad pro ekonomiku a kontrolu vývozu (BAFA). Od nového nařízení se 5 200 společností zavázalo podávat zprávy a dokumentaci na celostátní úrovni. Vzhledem k potřebě provádět evropský zákon o dodavatelském řetězci do národního práva jsou kontroly BAFA vystaveny začátku roku 2026. Dirk Neumüller z BioTest zdůrazňuje, že tyto změny nejsou pro společnost uleveny, protože musí i nadále zůstat.

Zákon o dodavatelském řetězci má také dopad na menší společnosti, jako je Chemical Dealer A+E Fischer, který zaměstnává 80 zaměstnanců. A+E Fischer je nucen najmout další zaměstnance, aby splnili požadavky větších společností, které je dodávají. Cílem zákona je zlepšit situaci v oblasti lidských práv v dodavatelských řetězcích. Hentschel poznamenává, že pečlivé testování dodavatelského řetězce může také vést ke zlepšení ekologických a sociálních standardů.

Kromě toho zákon o dodavatelském řetězci vyžaduje, aby jmenování úředníka pro lidská práva sledovala řízení rizik. Úkoly úředníka pro lidská práva zahrnují pravidelné analýzy rizik, provádění preventivních opatření a nápravná opatření, jakož i zavedení postupu stížnosti pro postižené lidi v dodavatelském řetězci. Úředník pro lidská práva je odpovědný za dohled, nikoli však za provádění opatření. Povinnosti dokumentace a vytvoření výroční zprávy mohou být součástí jeho úkolů, jako je Weka .

Doporučuje se zřídit pozici zaměstnanců pro úředníka pro lidská práva, který převezme koordinaci a sledování úkolů. Odpovědnost za provádění zákona o dodavatelském řetězci je často umístěna přímo v řízení nebo v oblasti dodržování předpisů. Úředník pro lidská práva však nemá zvláštní ochranu před propuštěním, což může vést ke konfliktům, pokud chce kritizovat podnikové praktiky.

Společnosti očekávají větší jasnost ohledně kontrol a možných změn zákona po volbách Bundestag v únoru 2025, jako tagesschau