Zavaros idők az Aqua Mühle-nél: Az új főnök friss levegőt hoz!

Váratlan változás a vezetőségben rázta meg a vorarlbergi AQUA Mühle-t: Florian Kresser távozása után, aki 2023 augusztusában lemondott az üzletről, újabb ideiglenes csapatot állítottak be. Az új ügyvezető igazgatók, Sonja Meyer és Thomas Fleischmann rövid ideig vezették a társadalmi vállalkozást, míg végül Max Krieger-Alfons átvette a pozíciót. Ezt csinálta vorarlberg.orf.at részletesen beszámolt.

Az 1987 óta létező AQUA Mühle célja, hogy lehetővé tegye a társadalom peremére szoruló emberek részvételét. Kresser, aki ügyvezető igazgatóként egy inspiráló történetet osztott meg egy rendhagyó pályázati levéllel az elbocsátása előtt, mindig hangsúlyozta a részvétel és az erőforrás-fejlesztés fontosságát. Egy interjúban enlightenerzaehlt.at Kifejtette, hogy minden embernek megvannak a képességei, és arról beszélt, hogyan segítik elő a szolidaritást és a kollektív döntéseket a cégben. Különösen arról számolt be, hogy a Covid-járvány idején hogyan állt össze egy csapat, hogy elindítsa az inaskávézó projektet, tükrözve az alkalmazottak innovációs erejét.

Főbb ötletek és kihívások

Kresser a társadalmi vállalkozások vezetési stílusának átgondolására szólított fel, és hangsúlyozta, hogy a munkavállalók bevonása a döntéshozatali folyamatokba kulcsfontosságú. Ezt mutatja az ő példája, amikor a csapat egy alternatív megközelítést dolgozott ki az elbocsátások elkerülésére a munkaidő kölcsönös feláldozásával. Az ilyen megközelítések a munkavállalók közötti aktív részvételt és szolidaritást mutatják.

Max Krieger-Alfons, aki jelenleg az AQUA Mühle vagyonát irányítja, azzal a kihívással néz szembe, hogy sikeresen folytassa a Kresser által kialakított innovatív és szolidaritási kultúrát, és biztosítsa a vállalat stabilitását. A gyors vezetési változások azonban bizonytalanságot is okozhatnak, így a munkaerő állandó pályát remél, és hosszú távú kilátásokat szorgalmaz.