LIVA otsib uusi juhte: Uus algus Linzi kultuurimaastikule!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

LIVA Linzis otsib uusi tegevdirektoreid. Kandideerimise tähtaeg on 31. jaanuar 2025. Oodatud on meeskonnatööd.

Die LIVA in Linz sucht neue Geschäftsführer. Bewerbungsfrist bis 31. Januar 2025. Teamarbeit wird erwartet.
LIVA Linzis otsib uusi tegevdirektoreid. Kandideerimise tähtaeg on 31. jaanuar 2025. Oodatud on meeskonnatööd.

LIVA otsib uusi juhte: Uus algus Linzi kultuurimaastikule!

Linzi ürituste ettevõte (LIVA) seisab silmitsi drastilise muutusega juhtkonnas. Alates 21. detsembrist kuulutatakse välja kaks võtmepositsiooni: äri- ja kunstijuhtimine, kandideerimistähtaeg kestab kuni 31. jaanuarini 2025. See meede järgneb hiljutisele skandaalile, mis viis Dietmar Kerschbaumi ja René Esterbaueri lahkuminekuni. Minu ringkond teatas. Nõukogu esimees Meinhard Lukas ütles pressikonverentsil: uued juhid peaksid moodustama meeskonna ja võtma enda peale keerukad juhtimisülesanded, mis väljuvad tavapärasest vastutuse jaotusest.

Keskenduge Brucknerfesti ümberkorraldamisele

Kunstiline juhtkond, mis keskendub Brucknerhausile ja selle tuntud sündmustele, nõuab Brucknerfesti ümberkorraldamist. Lukas rõhutab, et kultuuril peab olema sotsiaalpoliitiline tähtsus. Uus kommertsdirektor võtab üle üldise vastutuse LIVA eest ja optimeerib kõiki organisatsioonilisi aspekte. Praegu juhivad ettevõtet ajutiselt Johanna Möslinger ja Alexander Stefan, kuni uued tegevdirektorid saavad 2025. aasta juulis oma ametisse asuda. Teatasid Viini uudised.

Uute juhtide valiku viib läbi tipptasemel komisjon, mis koondab kultuuri- ja üritustevaldkonna eksperte. Esimesel kohtumisel jaanuaris kohtuvad nad digitaalselt. Lõplik otsus tehakse eeldatavasti aprillis toimuval mitmeetapilisel ärakuulamisel, kus kogu protsessi vältel keskendutakse selgelt läbipaistvusele ja konfidentsiaalsusele. “Uus juhtkond peab panema valdkonnad väliselt särama,” ütleb Lukas ja see eeldab lisaks strateegilistele oskustele ka harmoonilist koostööd uute juhtide vahel.