KTM em autoadministração: esperança para os funcionários após a falência!

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No dia 20 de dezembro de 2024, Romana Deckenbacher comenta sobre a autogestão da KTM e enfatiza a importância da segurança no emprego.

Am 20. Dezember 2024 äußert Romana Deckenbacher zur Eigenverwaltung von KTM und betont die Bedeutung von Arbeitsplatzsicherung.
No dia 20 de dezembro de 2024, Romana Deckenbacher comenta sobre a autogestão da KTM e enfatiza a importância da segurança no emprego.

KTM em autoadministração: esperança para os funcionários após a falência!

Em 20 de dezembro de 2024, ocorreram desenvolvimentos significativos no cenário corporativo e nos serviços públicos na Áustria. Após a insolvência do fabricante de motocicletas KTM, a empresa pode continuar temporariamente a funcionar em autogestão até fevereiro de 2025. Romana Deckenbacher, presidente federal da FCG e vice-presidente da ÖGB, descreveu esta decisão como um “importante sinal de confiança”. Ela enfatizou que garantir empregos e os direitos trabalhistas dos trabalhadores era agora a principal prioridade. Tendo em conta os cortes de pessoal anunciados, é necessária uma acção rápida para proteger o futuro dos trabalhadores. Devem ser implementadas medidas eficazes, como uma fundação para a insolvência, para prestar apoio nesta situação difícil ots.at relatado.

Reajustes salariais no setor público

Além da situação na KTM, Deckenbacher também deu notícias positivas no serviço público: um aumento salarial de 3,5 por cento foi negociado com sucesso. Este ajuste reconhece o comprometimento e a importância dos colaboradores nesta importante área, explicou. Além disso, já foi acordado um novo ajustamento para 2026, que prevê uma sobretaxa adicional de 0,3 por cento além da inflação calculada. Deckenbacher observou que o serviço público é um pilar indispensável da sociedade e, especialmente em tempos difíceis, requer a fiabilidade e o empenho dos colegas para garantir o funcionamento do Estado. Os cerca de 130.000 trabalhadores da economia social também podem esperar um aumento salarial de quatro por cento, que entrará em vigor em 1 de janeiro de 2025. Estes desenvolvimentos foram discutidos num artigo fcg.at apresentado em detalhes.