Verine rünnak pearongijaamas: 30-aastased arreteeriti noaga!
Verine rünnak pearongijaamas: 30-aastased arreteeriti noaga!
Wien-Favoriten, Österreich - Reede hilisõhtul, 19. aprillil 2025, juhtus Viini lemmikute pearongijaamas šokeeriv vahejuhtum. 30-aastane Salzburgist pärit naine ründas nuga tundmatut meest. Vastavalt vienna.at , kui see siis on.
Juhtumi tunnistajad täheldasid, kuidas ründaja solvas meest ja sülitas teda enne noa saapast välja saamist ja ähvardas teda tappa. Jaama turvatöötajad astusid sisse, eraldasid need kaks ja suutsid nuga naisele eemaldada. Politseiga konsulteeriti ja linnapolitsei lemmikute käsu ametnikud arreteerisid 30-aastase mehe. 55-aastane mees toimetati haiglasse vigastustega.
vastuolud ja õiguslikud tagajärjed
Huvitav on see, et ründaja ja ema olid tunnistusega vastuolus ja üritasid meest ründajaks esitada. Sellegipoolest teatati 30-aastasest inimesest ohtlike ohtude, kallaletungi ja tahtlikult tõsise kehavigastuse katse tõttu. Laupäeval oli ta juba hooldusõigus.Sellised juhtumid tõstatavad olulisi küsimusi agressiooni ja vägivalla kohta ühiskonnas. Uuring, mis avaldati ajakirjas ASU-ARBEITSIZIN.com uurib erinevates ristmike rühmades agressiooni ja vägivalla mõju töötajatele. Tulemused näitavad vägivallaga kokkupuutel olulisi erinevusi, kusjuures sageli mõjutab see intensiivse kliendisuhetega kutseala, näiteks politsei või õenduskutsete puhul.
psühholoogiline mõju ja vajadus toime järele
Uuringus leiti, et peaaegu 40% kuuluvuse kaudu kokkupuute varieeruvusest saab kuulutada teatud professionaalse rühma. Eelkõige leiti tugevat negatiivset korrelatsiooni vägivalla ja kaevude vahel, eriti akadeemilistes ja teenuste orienteeritud elukutsetes. See rõhutab vajadust sihipäraste sekkumiste järele, et toetada ja kaitsta töötajaid, kes sageli kogevad vägivalda või agressiooni.
Viini keskjaamas toimuv juhtum on veel üks näide igapäevaelus üldlevinud agressiooniprobleemist ja vajadust paremini toetada neid, kes sellele reageerima peavad.
Details | |
---|---|
Ort | Wien-Favoriten, Österreich |
Quellen |