林茨设定新标准:IT:U 正在寻找数字未来的有远见的人才!
从 2025 年开始,林茨 IT:U 正在扩大其教授职位,在数字化转型关键领域新增 10 个职位。
林茨设定新标准:IT:U 正在寻找数字未来的有远见的人才!
奥地利学术格局的重要一步:IT:U(奥地利跨学科转型大学)宣布在五个关键领域招募新教授。该大学在工业创新、数据科学、艺术与技术、经济学和网络安全等学科领域总共新增了 10 个教授职位,以应对来自全球 70 个国家的 671 份申请。正如 IT:U 创始主席 Stefanie Lindstaedt 所解释的那样,这甚至比前一年创始教授职位的成功率高出了令人印象深刻的 67.5%。申请人数量的增加清楚地表明了数字化转型背景下跨学科研究的兴趣 ots.at 。
新教授将在研究小组中工作,解决未来的关键问题,包括数字化转型、数据力量的社会影响和网络安全。 Lindstaedt 强调,跨学科方法还提高了申请者中女性的比例,达到 30%,是第一个广告中的数字的两倍。她在一份报告中强调,“技术的未来不仅需要女性加强科学的多样性,还要将与性别相关的观点融入技术解决方案中”。 提示.at 已补充。
任命委员会和未来计划
五个任命委员会现正忙于审查收到的申请,并邀请合适的候选人参加五月和六月的面试。新的教授职位预计将于 2025 年 10 月填补,第一个名为“跨学科计算”的硕士课程也将同时启动。这代表了 IT:U 的重大进展,IT:U 继续致力于实现其作为跨学科研究和教学创新中心并为新一代科学家设定课程的目标。