Johannes Selker hat sich seit Mai als neuer Fachdienstleiter für Personal, Organisation und Finanzen in Diepholz etabliert, nachdem er Michael Klumpe nachfolgt. Klumpe verließ die Stadt, um Samtgemeinderat in Bersenbrück zu werden. Selker, der sich in einem intensiven Auswahlprozess gegen mehrere Mitbewerber durchsetzen musste, beschreibt diesen Tag als herausfordernd und erkennt die Bedeutung seiner erfolgreichen Bewerbung an.
In seiner neuen Rolle ist Selker der Hauptverantwortliche für die Personalagentur der Stadt, was bedeutet, dass er sich um die Belange der 118 Vollzeitbeschäftigten kümmert. Zu seinen Aufgaben gehören außerdem die interne Organisation und die IT-Ausstattung der Verwaltung. Selker sieht es als essenziell an, Diepholz als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und das positive Arbeitsumfeld zu bewahren.
Ein Wegweiser für seine Karriere begann 2007 nach dem Realschulabschluss in Fürstenau, gefolgt von einer umfassenden Ausbildung und einem Studium der Öffentlichen Verwaltung. Diese Schritte führten ihn durch verschiedene Positionen in der Stadtverwaltung, bevor er schließlich Fachdienstleiter wurde.
Selker, der in Fürstenau lebt, ist trotz der täglichen Pendelstrecke zufrieden mit seiner Arbeit und sieht seine Verpflichtungen auch außerhalb des Büros, im Ehrenamt und im Sport, als wichtigen Teil seines Lebens. Der neue Fachdienstleiter pflegt enge Beziehungen zu seinen Kollegen und betont, dass er stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen hat.
Diepholz steht vor finanziellen Herausforderungen, unter anderem bei der Planung für ein neues Allwetterbad und die Umsetzung der Grundsteuerreform, was die Position von Selker als Herausforderung, aber auch als Chance präsentiert. Michael Klumpe, Selkers Mentor und früherer Vorgesetzter, spielte eine entscheidende Rolle in seinem Werdegang und ermöglichte ihm letztlich den aufsteigenden Schritt in der Verwaltung.
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