需要的建筑行业：1000个工作，但每个人都在寻找！

需要的建筑行业：1000个工作，但每个人都在寻找！

法国的建筑部门面临着巨大的挑战，这是由于需求下降和缺乏合格的专家的混合体。在Charente-Maritime中，情况特别令人震惊：一年之内，员工人数下降了7.5％。在2023年6月至2024年6月之间，拆除了大约1,000个工作岗位，这一开发项目并非孤立，因为在全国范围内预测2024年建筑业的50,000个工作岗位。这些困难与建筑行业的一般危机状况密切相关，包括房地产开发商的新公寓销售缓慢。

无论就业数字的下降如何，该行业仍然很难找到合适的工人。统计数据表明，Charente-Maritime的40％的建筑公司在招募员工很难招募，这也反映在国家一级。尽管公司有必要和努力赢得新的才能，但专家的招募仍然是一个重要的挑战。

有吸引力的工作条件和技术进步

尽管该行业面临与工作条件和报酬有关的偏见，但如今的建筑部门提供了有竞争力的工资。菲利普·伯恩（Philippe Borne）是Charente-Maritime的Fédérationfrançaisedubâtimentet des travaux Publics的总裁，表明与其他行业相比，建筑工资被认为高于平均水平。此外，无论性别如何，员工都会收到相同的付款。

招聘方面的困难也可以通过许多员工偏爱临时就业和高薪临时活动来解释，这将向公司带来其他挑战。这些通常必须培训和整合新员工，这很昂贵。 Borne解释说，入门和培训费用对公司来说是巨大的财务负担。

建筑领域的创新，例如物理疲惫的任务机械化和使用外kele骨，有助于改善工作条件并减轻员工的身体压力。这些技术旨在最大程度地减少健康问题，例如行业中经常发生的肌肉抱怨。

为了应对缺乏专家，该行业组织了各种举措。作为“建筑专业一周”的一部分，乔布约会活动在奥利隆的大村庄范围内举行。这些活动有助于吸引感兴趣的政党，并可能为该行业赢得新的才能。此外，还计划访问建筑工地，使学童更接近建筑业的职业并引起他们的兴趣。

有关建筑行业发展的更多信息以及该行业面临的挑战，可以在 www.radiofrance.radiofrance.radiofrance.fr