Byggnadsindustri i nöd: 1000 jobb borta, men alla letar desperat efter!

Byggnadsindustri i nöd: 1000 jobb borta, men alla letar desperat efter!

Byggsektorn i Frankrike står inför betydande utmaningar, formade av en blandning av fallande efterfrågan och bristen på kvalificerade specialister. I Charente-Maritime är situationen särskilt oroande: inom ett år har antalet anställda sjunkit med 7,5 %. Mellan juni 2023 och juni 2024 demonterades cirka 1 000 jobb, en utveckling som inte är isolerad, eftersom 50 000 jobb i byggsektorn för 2024 förutsägs över hela landet. Dessa svårigheter är nära kopplade till den allmänna krissituationen i byggbranschen, inklusive den långsamma försäljningen av nya lägenheter av fastighetsutvecklare.

Oavsett nedgången i sysselsättningen fortsätter branschen att ha svårt att hitta lämpliga arbetare. Statistik visar att 40 % av byggföretagen i Charente-Maritime har svårt att rekrytera anställda-en trend som också återspeglas på nationell nivå. Trots företagens nödvändighet och ansträngningar att vinna nya talanger förblir rekryteringen av specialister en viktig utmaning.

attraktiva arbetsförhållanden och teknikframsteg

Även om branschen konfronterades med fördomar i förhållande till arbetsvillkor och ersättning, erbjuder byggsektorerna idag konkurrenskraftiga löner. Philippe Borne, ordförande för Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics i Charente-Maritime, indikerar att lönen i byggandet betraktas över genomsnittet jämfört med andra branscher. Dessutom får anställda samma betalning, oavsett kön.

Svårigheter i rekryteringen kan också förklaras genom att många anställda föredrar för tillfällig anställning och högre betalningsaktiviteter, vilket skulle ge företag ytterligare utmaningar. Dessa måste ofta utbilda och integrera nya anställda, vilket är dyrt. Borne förklarar att introduktions- och utbildningskostnaderna är en betydande ekonomisk börda för företagen.

Innovationer inom byggsektorn, såsom mekanisering av fysiskt uttömmande uppgifter och användning av exokeletter, hjälper till att förbättra arbetsförhållandena och minska fysisk stress för anställda. Sådana tekniker syftar till att minimera hälsoproblem som muskulära klagomål som ofta förekommer i branschen.

För att motverka bristen på specialister organiserar branschen olika initiativ. Som en del av ”Veckan med yrken inom byggnad” äger jobb för jobbdating i grand-byns-plage på île d’Oléron. Dessa evenemang tjänar till att locka intresserade parter och eventuellt vinna nya talanger för branschen. Dessutom planeras besök på byggarbetsplatser att föra skolbarn närmare yrkena inom byggandet och att väcka deras intresse.

För ytterligare information om utvecklingen inom byggbranschen och de utmaningar som branschen står inför, kan artikeln hittas på www.radiofrance.fr för att vara konsulterade.