Gradbena industrija v stiski: 1000 delovnih mest, a vsi obupno iščejo!

Gradbena industrija v stiski: 1000 delovnih mest, a vsi obupno iščejo!

Gradbeni sektor v Franciji se sooča z velikimi izzivi, ki jih oblikuje mešanica padajočega povpraševanja in pomanjkanje usposobljenih strokovnjakov. V Charente-Maritime so razmere še posebej zaskrbljujoče: v enem letu se je število zaposlenih zmanjšalo za 7,5 %. Med junijem 2023 in junijem 2024 je bilo razstavljenih približno 1.000 delovnih mest, kar ni osamljen, saj se 50.000 delovnih mest v gradbenem sektorju za 2024 napoveduje po vsej državi. Te težave so tesno povezane s splošnimi kriznimi razmerami v gradbeništvu, vključno s počasno prodajo novih stanovanj s strani razvijalcev nepremičnin.

Ne glede na upad številk zaposlitve industrija še naprej težko poišče ustrezne delavce. Statistični podatki kažejo, da ima 40 % gradbenih podjetij v Charente-Maritime težave pri zaposlovanju zaposlenih-trend, ki se odraža tudi na nacionalni ravni. Kljub potrebam in prizadevanjem podjetij za pridobitev novih talentov, zaposlovanje strokovnjakov ostaja pomemben izziv.

privlačni delovni pogoji in napredek tehnologije

Čeprav se je industrija soočala s predsodki v zvezi z delovnimi pogoji in plačilom, gradbeni sektorji danes ponujajo konkurenčne plače. Philippe Borne, predsednik javnosti Fédération Française du Bâtitiment et des Travaux v Charente-Maritime, kaže, da se plače v gradbeništvu štejejo za nadpovprečne v primerjavi z drugimi panogami. Poleg tega zaposleni prejmejo isto plačilo, ne glede na spol.

Težave pri zaposlovanju bi lahko pojasnili tudi s prednostjo številnih zaposlenih za začasno zaposlovanje in začasne dejavnosti z višjo plačano, kar bi podjetjem predstavljalo dodatne izzive. Te morajo pogosto usposobiti in integrirati nove zaposlene, kar je drago. Borne pojasnjuje, da so uvodni in stroški usposabljanja pomembno finančno breme za podjetja.

inovacije v gradbenem sektorju, kot sta mehanizacija fizično napornih nalog in uporaba eksoskelet, pomagajo izboljšati delovne pogoje in zmanjšati fizični stres za zaposlene. Takšne tehnologije so usmerjene v zmanjšanje zdravstvenih težav, kot so mišične pritožbe, ki se pogosto pojavljajo v industriji.

Za preprečevanje pomanjkanja strokovnjakov industrija organizira različne pobude. Kot del "Tedenskega poklica v gradnji" se zaposlitveni zmenki odvijajo v Grand-Village-Plage na île d'Oléronu. Ti dogodki služijo privabljanju zainteresiranih zabav in morda osvojijo nove talente za industrijo. Poleg tega naj bi bili obiski gradbenih mest tudi, da bi šolske otroke približali poklicem v gradbeništvu in vzbudili svoje zanimanje.

Za dodatne informacije o razvoju v gradbeništvu in izzivih, s katerimi se sooča industrija, je članek mogoče najti na www.radiofrance.fr