Stavebný priemysel v núdzi: 1 000 pracovných miest, ale každý zúfalo hľadá!

Stavebný priemysel v núdzi: 1 000 pracovných miest, ale každý zúfalo hľadá!

Stavba výstavby vo Francúzsku čelí značným výzvam, formovaným zmesou klesajúceho dopytu a nedostatkom kvalifikovaných odborníkov. V Charente-Maritime je situácia obzvlášť alarmujúca: do jedného roka počet zamestnancov klesol o 7,5 %. V období od júna 2023 do júna 2024 bolo demontovaných okolo 1 000 pracovných miest, čo je vývoj, ktorý nie je izolovaný, pretože 50 000 pracovných miest v stavebníctve za rok 2024 sa predpovedá na celoštátnej úrovni. Tieto ťažkosti sú úzko spojené so všeobecnou krízovou situáciou v stavebníctve vrátane pomalého predaja nových bytov realitnými developermi.

Bez ohľadu na pokles počtu údajov o zamestnaní má priemysel naďalej ťažkosti s nájdením vhodných pracovníkov. Štatistiky ukazujú, že 40 % stavebných spoločností v Charente-Maritime má ťažkosti s náborom zamestnancov-trend, ktorý sa odráža aj na vnútroštátnej úrovni. Napriek nevyhnutnosti a úsilia spoločností o získanie nových talentov zostáva nábor odborníkov dôležitou výzvou.

atraktívne pracovné podmienky a pokrok v technológii

Aj keď bol priemysel konfrontovaný s predsudkami vo vzťahu k pracovným podmienkam a odmeňovaniu, v stavebníctve dnes ponúka konkurenčné platy. Philippe Borne, prezident Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Public v Charente-Maritime, naznačuje, že mzdy v výstavbe sa považujú za nadpriemernú v porovnaní s inými priemyselnými odvetviami. Zamestnanci navyše dostávajú rovnakú platbu bez ohľadu na pohlavie.

Problémy s náborom by sa dali vysvetliť aj preferenciou mnohých zamestnancov pre dočasné zamestnanie a vyšších predbežných aktivít, ktoré by spoločnosti predstavovali ďalšie výzvy. Tieto často musia trénovať a integrovať nových zamestnancov, čo je drahé. Borne vysvetľuje, že úvodné a školiace náklady sú pre spoločnosti významným finančným záťažom.

Inovácie v stavebníctve, ako napríklad mechanizácia fyzicky vyčerpávajúcich úloh a používanie exoskeletov, pomáhajú zlepšiť pracovné podmienky a znižovať fyzický stres pre zamestnancov. Cieľom týchto technológií je minimalizácia zdravotných problémov, ako sú svalové sťažnosti, ktoré sa často vyskytujú v priemysle.

S cieľom čeliť nedostatku odborníkov organizuje priemysel rôzne iniciatívy. V rámci „týždňa profesie v budove“ sa podujatia o pracovnom datovaní konajú v Grand-Village Plage na île d'Oléron. Tieto udalosti slúžia na prilákanie zainteresovaných strán a prípadne vyhrať nové talenty pre priemysel. Okrem toho sa plánujú aj návštevy staveniska, aby sa školské deti priblížili k výstavbe a vzbudili ich záujem.

Vzhľadom na tieto významné výzvy zostáva vidieť, ako priemysel môže vyriešiť svoje problémy s náborom v nasledujúcich rokoch, najmä v čase, keď sa dopyt po stavebných prácoch kolíše. Napriek všetkému úsiliu by tento sektor mohol trpieť tlakom nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a upadajúcej situácie, čo by mohlo ohroziť budúcnosť výstavby v regióne aj mimo neho.

Pre ďalšie informácie o vývoji v stavebníctve a výzvach, s ktorými sa priemysel čelí, sa v článku nájdete na www.radiofrance.fr sa bude konzultovať.

Kommentare (0)