Potrzebny branża budowlana: 1000 miejsc pracy, ale wszyscy desperacko szukają!

Potrzebny branża budowlana: 1000 miejsc pracy, ale wszyscy desperacko szukają!

Sektor budowlany we Francji stoi przed znaczącymi wyzwaniami, ukształtowanymi przez mieszankę spadającego zapotrzebowania i brak wykwalifikowanych specjalistów. W charente-maritime sytuacja jest szczególnie niepokojąca: w ciągu jednego roku liczba pracowników spadła o 7,5 %. Między czerwcem 2023 r. Do czerwca 2024 r. Około 1000 miejsc pracy zostało zdemontowanych, co nie jest izolowane, ponieważ 50 000 miejsc pracy w sektorze budowlanym w 2024 r. Jest przewidywane w całym kraju. Trudności te są ściśle związane z ogólną sytuacją kryzysową w branży budowlanej, w tym z powolną sprzedażą nowych mieszkań przez deweloperów nieruchomości.

Niezależnie od spadku liczby zatrudnienia branża nadal ma trudności z znalezieniem odpowiednich pracowników. Statystyki pokazują, że 40 % firm budowlanych w Charente-Maritime ma trudności z rekrutacją pracowników-trend, który znajduje również odzwierciedlenie na poziomie krajowym. Pomimo konieczności i wysiłków firm w celu zdobycia nowych talentów, rekrutacja specjalistów pozostaje ważnym wyzwaniem.

Atrakcyjne warunki pracy i postęp technologii

Chociaż branża była skonfrontowana z uprzedzeniami w odniesieniu do warunków pracy i wynagrodzeń, sektory budowlane oferują obecnie konkurencyjne pensje. Philippe Borne, prezes Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics in Charente-Maritime, wskazuje, że płace w budownictwie są uważane za powyżej średniej w porównaniu z innymi branżami. Ponadto pracownicy otrzymują tę samą płatność, niezależnie od płci.

Trudności w rekrutacji można również wyjaśnić preferencjami wielu pracowników w zakresie zatrudnienia tymczasowego i wyższych działań tymczasowych, które przedstawiłyby firmy dodatkowe wyzwania. Często muszą one szkolić i zintegrować nowych pracowników, co jest drogie. Borne wyjaśnia, że koszty wprowadzające i szkolenia stanowią znaczące obciążenie finansowe dla firm.

Innowacje w sektorze budowlanym, takie jak mechanizacja fizycznie wyczerpujących zadań i stosowanie egzoskelett, pomagają poprawić warunki pracy i zmniejszyć stres fizyczny dla pracowników. Takie technologie mają na celu minimalizację problemów zdrowotnych, takich jak dolegliwości mięśniowe, które często występują w branży.

Aby przeciwdziałać brakowi specjalistów, branża organizuje różne inicjatywy. W ramach „Tygodnia zawodów w budownictwie” wydarzenia randkowe odbywają się w Placu Grandillage na île d’Oléron. Wydarzenia te służą przyciągnięciu zainteresowanych stron i ewentualnie zdobycia nowych talentów dla branży. Ponadto planowane są również wizyty na placach budowy, aby zbliżyć dzieci w wieku szkolnym do zawodów w budownictwie i wzbudzić ich zainteresowanie.

W celu uzyskania dalszych informacji na temat rozwoju w branży budowlanej i wyzwań, z którymi boryka się branża, artykuł można znaleźć na www.radiofrance.fr należy się skonsultować.