Byggebransjen i nød: 1000 jobber unna, men alle er desperat på jakt etter!

Byggebransjen i nød: 1000 jobber unna, men alle er desperat på jakt etter!

Byggesektoren i Frankrike står overfor betydelige utfordringer, formet av en blanding av fallende etterspørsel og mangel på kvalifiserte spesialister. I Charente-Maritime er situasjonen spesielt alarmerende: I løpet av ett år har antall ansatte falt med 7,5 %. Mellom juni 2023 og juni 2024 ble rundt 1000 arbeidsplasser demontert, en utvikling som ikke er isolert, fordi 50 000 arbeidsplasser i byggesektoren for 2024 er spådd landsdekkende. Disse vanskene er nært knyttet til den generelle krisesituasjonen i byggebransjen, inkludert det langsomme salget av nye leiligheter fra eiendomsutviklere.

Uansett nedgang i sysselsettingstall, fortsetter industrien å ha problemer med å finne passende arbeidere. Statistikk viser at 40 % av byggefirmaene i Charente-Maritime har problemer med å rekruttere ansatte-en trend som også gjenspeiles på nasjonalt nivå. Til tross for nødvendigheten og innsatsen fra selskaper for å vinne nye talenter, er rekrutteringen av spesialister fortsatt en viktig utfordring.

attraktive arbeidsforhold og teknologi fremgang

Selv om industrien ble konfrontert med fordommer i forhold til arbeidsforhold og godtgjørelse, tilbyr byggesektorene i dag konkurransedyktige lønn. Philippe Borne, president for Fédération Française du Bâtiment et des Travaux-publikum i Charente-Maritime, indikerer at lønn i bygging blir ansett som over gjennomsnittet sammenlignet med andre bransjer. I tillegg får ansatte samme betaling, uavhengig av kjønn.

Vanskeligheter med rekruttering kan også forklares med mange ansatte for midlertidig sysselsetting og høyere betalte midlertidige aktiviteter, noe som vil gi selskaper med flere utfordringer. Disse må ofte trene og integrere nye ansatte, noe som er dyrt. Borne forklarer at innledende og treningskostnader er en betydelig økonomisk belastning for selskaper.

Innovasjoner i byggesektoren, for eksempel mekanisering av fysisk utmattende oppgaver og bruk av eksoskeletter, bidrar til å forbedre arbeidsforholdene og redusere fysisk stress for ansatte. Slike teknologier er rettet mot å minimere helseproblemer som muskulær klager som ofte oppstår i bransjen.

For å motvirke mangelen på spesialister organiserer bransjen forskjellige initiativer. Som en del av "Week of Professions in Building", foregår jobbdatingarrangementer i grand-landsby-plage på Île d’Oléron. Disse hendelsene tjener til å tiltrekke interesserte parter og muligens vinne nye talenter for bransjen. I tillegg er det også planlagt besøk på byggeplasser for å bringe skolebarn nærmere yrkene i bygging og for å vekke deres interesse.

For ytterligere informasjon om utviklingen i byggebransjen og utfordringene bransjen står overfor, kan artikkelen finnes på www.radiofrance.fr til å bli støttet.