Bouwindustrie in nood: 1000 banen weg, maar iedereen is wanhopig op zoek naar!

Bouwindustrie in nood: 1000 banen weg, maar iedereen is wanhopig op zoek naar!

De bouwsector in Frankrijk staat voor aanzienlijke uitdagingen, gevormd door een mengsel van vallende vraag en een gebrek aan gekwalificeerde specialisten. In Charente-Maritime is de situatie bijzonder alarmerend: binnen een jaar is het aantal werknemers met 7,5 %gedaald. Tussen juni 2023 en juni 2024 werden ongeveer 1.000 banen ontmanteld, een ontwikkeling die niet geïsoleerd is, omdat 50.000 banen in de bouwsector voor 2024 landelijk worden voorspeld. Deze moeilijkheden zijn nauw verbonden met de algemene crisissituatie in de bouwsector, inclusief de trage verkoop van nieuwe appartementen door onroerendgoedontwikkelaars.

Ongeacht de afname van de arbeidscijfers, blijft de industrie moeite hebben om geschikte werknemers te vinden. Statistieken tonen aan dat 40 % van de bouwbedrijven in Charente-Maritime moeite hebben met het werven van werknemers-een trend die ook wordt weerspiegeld op nationaal niveau. Ondanks de noodzaak en inspanningen van bedrijven om nieuwe talenten te winnen, blijft de werving van specialisten een belangrijke uitdaging.

aantrekkelijke werkomstandigheden en technologische voortgang

Hoewel de industrie werd geconfronteerd met vooroordelen met betrekking tot arbeidsomstandigheden en beloning, biedt de bouwsectoren tegenwoordig concurrerende salarissen. Philippe Borne, president van de Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics in Charente-Maritime, geeft aan dat de lonen in de bouw als bovengemiddeld worden beschouwd in vergelijking met andere industrieën. Bovendien ontvangen werknemers dezelfde betaling, ongeacht het geslacht.

Moeilijkheden bij de werving kunnen ook worden verklaard door de voorkeur van veel werknemers voor tijdelijke werkgelegenheid en interim -activiteiten met een hoger betaalde, die bedrijven met extra uitdagingen zouden vormen. Deze moeten vaak nieuwe werknemers trainen en integreren, wat duur is. Borne legt uit dat de inleidende en trainingskosten een aanzienlijke financiële last zijn voor bedrijven.

Innovaties in de bouwsector, zoals de mechanisatie van fysiek vermoeiende taken en het gebruik van exoskeletten, helpen om de werkomstandigheden te verbeteren en fysieke stress voor werknemers te verminderen. Dergelijke technologieën zijn gericht op het minimaliseren van gezondheidsproblemen zoals spierklachten die vaak in de industrie voorkomen.

Om het gebrek aan specialisten tegen te gaan, organiseert de industrie verschillende initiatieven. Als onderdeel van de "Week van beroepen in het bouwen" vinden het daten van banen in de grootse dollage plaats op de île d'oléron. Deze evenementen dienen om geïnteresseerde partijen aan te trekken en mogelijk nieuwe talenten voor de industrie te winnen. Bovendien zijn bezoeken aan bouwplaatsen ook gepland om schoolkinderen dichter bij de beroepen in de bouw te brengen en hun interesse op te wekken.

For further information on the developments in the construction industry and the challenges with which the industry is faced, the article can be found on www.radiofrance.fr te geraadpleegd.