Industria delle costruzioni bisognose: 1000 posti di lavoro di distanza, ma tutti sono disperatamente cercando!

Industria delle costruzioni bisognose: 1000 posti di lavoro di distanza, ma tutti sono disperatamente cercando!

Il settore delle costruzioni in Francia deve affrontare notevoli sfide, modellate da una miscela di domanda in calo e da una mancanza di specialisti qualificati. In Charente-Maritime, la situazione è particolarmente allarmante: entro un anno il numero di dipendenti è diminuito del 7,5 %. Tra il giugno 2023 e il giugno 2024, furono smantellati circa 1.000 posti di lavoro, uno sviluppo che non è isolato, poiché 50.000 posti di lavoro nel settore delle costruzioni per il 2024 sono previsti a livello nazionale. Queste difficoltà sono strettamente legate alla situazione di crisi generale nel settore delle costruzioni, comprese le lente vendite di nuovi appartamenti da parte degli sviluppatori immobiliari.

Indipendentemente dal declino dei dati sull'occupazione, l'industria continua ad avere difficoltà a trovare lavoratori adatti. Le statistiche mostrano che il 40 % delle società di costruzioni in Charente-Maritime ha difficoltà a reclutare dipendenti, una tendenza che si riflette anche a livello nazionale. Nonostante la necessità e gli sforzi delle aziende per vincere nuovi talenti, il reclutamento di specialisti rimane una sfida importante.

Condizioni di lavoro interessanti e progressi tecnologici

Sebbene l'industria si sia confrontata con pregiudizi in relazione alle condizioni di lavoro e alla remunerazione, i settori delle costruzioni oggi offrono stipendi competitivi. Philippe Borne, presidente della Fédération Française Du Bâtiment et des Travaux Publics in Charente-Maritime, indica che i salari nella costruzione sono considerati al di sopra della media rispetto ad altre industrie. Inoltre, i dipendenti ricevono lo stesso pagamento, indipendentemente dal genere.

difficoltà nel reclutamento potrebbero anche essere spiegate dalla preferenza di molti dipendenti per un'occupazione temporanea e attività intermedie più pagate, che presenterebbero alle aziende ulteriori sfide. Questi spesso devono formare e integrare nuovi dipendenti, il che è costoso. Borne spiega che i costi introduttivi e di formazione sono un onere finanziario significativo per le aziende.

Innovazioni nel settore delle costruzioni, come la meccanizzazione di compiti fisicamente estenuanti e l'uso di esoskelette, aiutano a migliorare le condizioni di lavoro e ridurre lo stress fisico per i dipendenti. Tali tecnologie mirano a ridurre al minimo i problemi di salute come le lamentele muscolari che si verificano spesso nel settore.

Per contrastare la mancanza di specialisti, l'industria organizza varie iniziative. Come parte della "Settimana delle professioni in costruzione", gli eventi di incontri di lavoro si svolgono in Grand-Village-Plage sulla île d'Oléron. Questi eventi servono ad attirare le parti interessate e possibilmente vincere nuovi talenti per l'industria. Inoltre, sono inoltre previste visite ai cantieri di costruzione per avvicinare i bambini delle scuole alle professioni in costruzione e per suscitare il loro interesse.

Per ulteriori informazioni sugli sviluppi nel settore delle costruzioni e sulle sfide con cui l'industria è affrontata, l'articolo può essere trovato su www.radiciofrance.fr da consultare.