A rászoruló építőipar: 1000 munkahely távol, de mindenki kétségbeesetten keres!
A rászoruló építőipar: 1000 munkahely távol, de mindenki kétségbeesetten keres!
A franciaországi építőipar jelentős kihívásokkal szembesül, amelyeket a csökkenő kereslet és a képzett szakemberek hiánya alakít ki. Charente-Maritime-ben a helyzet különösen aggasztó: egy éven belül az alkalmazottak száma 7,5 %-kal csökkent. 2023. június és 2024 június között körülbelül 1000 munkahelyet bontottak le, ezt a fejleményt nem izolálták, mivel az építőiparban 2024 -ben 50 000 munkahely várhatóan országos szinten. Ezek a nehézségek szorosan kapcsolódnak az építőipar általános válsághelyzetéhez, ideértve az új lakások lassú értékesítését az ingatlanfejlesztők által.
A foglalkoztatási adatok csökkenésétől függetlenül az iparág továbbra is nehezen tudja megtalálni a megfelelő munkavállalókat. A statisztikák azt mutatják, hogy a Charente-Maritime építőipari vállalatainak 40 % -ának nehézségei vannak az alkalmazottak toborzása--ez a trend, amely nemzeti szinten is tükröződik. Annak ellenére, hogy a vállalatok új tehetségek megnyerésére törekszenek, a szakemberek toborzása továbbra is fontos kihívás.
vonzó munkakörülmények és technológiai haladás
Noha az iparág előítéletekkel szembesült a munkakörülményekkel és a javadalmazással kapcsolatban, az építőipar ma versenyfizetéseket kínál. Philippe Borne, a Fédération Française du Bâtiment et des Travaux közönségének elnöke, a Charente-Maritime-ben azt jelzi, hogy az építési bérek átlag felettieknek tekintik a többi iparághoz képest. Ezenkívül a munkavállalók ugyanazt a fizetést kapják, a nemtől függetlenül.
sok alkalmazottnak az ideiglenes foglalkoztatást és a magasabb fizetésű ideiglenes tevékenységeket, amelyek további kihívásokat jelentenek a vállalatok számára, magyarázhatják az ideiglenes foglalkoztatással és a magasabb fizetésű ideiglenes tevékenységekkel is. Ezeknek gyakran új alkalmazottakat kell kiképezniük és integrálniuk, ami drága. Borne kifejti, hogy a bevezető és a képzési költségek jelentős pénzügyi terhet jelentenek a vállalatok számára.
innovációk az építőiparban, például a fizikailag kimerítő feladatok gépesítése és az exoskeletták használata, elősegítik a munkakörülmények javítását és a munkavállalók fizikai stresszének csökkentését. Az ilyen technológiák célja az egészségügyi problémák, például az iparban gyakran előforduló izompanaszok minimalizálása.
A szakemberek hiányának elkerülése érdekében az ipar különféle kezdeményezéseket szervez. Az „Épületi szakmák hete” részeként a munkavállalási rendezvények a Grand-Village Place-ben zajlanak az île d’oléronon. Ezek az események arra szolgálnak, hogy vonzzák az érdekelt feleket, és esetleg új tehetségeket nyerjenek az ipar számára. Ezen túlmenően az építési helyszínek látogatásait is tervezik, hogy közelebb hozzák az iskolás gyermekeket az építkezés szakmájához és felkeltsék érdeklődésüket.
Tekintettel ezekre a jelentős kihívásokra, még nem kell látni, hogy az iparág hogyan tudja megoldani toborzási problémáit az elkövetkező években, különösen abban az időben, amikor az építési munka iránti kereslet ingadozik. Minden erőfeszítés ellenére az ágazat szenvedhet a képzett munkavállalók hiányának és a csökkenő rendhelyzetnek, ami viszont veszélyeztetheti az épület jövőjét a régióban és azon túl.További információk az építőipar fejleményeiről és az iparágnak való kihívásokról, a cikk megtalálható a www.radiofrance.fr
Kommentare (0)