Tarvittaessa rakennusteollisuus: 1000 työpaikkaa, mutta kaikki etsivät epätoivoisesti!

Tarvittaessa rakennusteollisuus: 1000 työpaikkaa, mutta kaikki etsivät epätoivoisesti!

Ranskan rakennusalalla on huomattavia haasteita, joiden muotoiltu putoamisen kysynnän ja pätevien asiantuntijoiden puute on. Charente-Maritime-tilanteessa tilanne on erityisen huolestuttava: yhden vuoden kuluessa työntekijöiden määrä on laskenut 7,5 %. Kesäkuun 2023 ja kesäkuun 2024 välisenä aikana noin 1000 työpaikkaa purettiin, kehitys, jota ei ole eristetty, koska vuoden 2024 rakennusalalla 50 000 työpaikkaa ennustetaan valtakunnallisesti. Nämä vaikeudet liittyvät läheisesti rakennusteollisuuden yleiseen kriisitilanteeseen, mukaan lukien kiinteistökehittäjien uusien huoneistojen hidas myynti.

Riippumatta työllisyyslukujen heikkenemisestä, teollisuudella on edelleen vaikeuksia löytää sopivia työntekijöitä. Tilastot osoittavat, että 40 prosentilla Charente-Maritime-rakennusyrityksistä on vaikeuksia rekrytoida työntekijöitä-trendi, joka heijastuu myös kansallisella tasolla. Yritysten välttämättömyydestä ja pyrkimyksistä voittaa uusia kykyjä, asiantuntijoiden rekrytointi on edelleen tärkeä haaste.

houkuttelevat työolot ja tekniikan eteneminen

Vaikka teollisuus kohtasi ennakkoluuloja työolojen ja palkkion suhteen, rakennusalalla on nykyään kilpailukykyiset palkat. Charente-Maritimessa sijaitsevan Fédération Française du Bâttiment et des Travaux -yhteisön presidentti Philippe Borne osoittaa, että rakennuspalkkoja pidetään keskimääräistä korkeampana verrattuna muihin toimialoihin. Lisäksi työntekijät saavat saman maksun sukupuolesta riippumatta.

Rekrytointivaikeudet voidaan selittää myös monien työntekijöiden mieluummin väliaikaiseen työhön ja korkeamman maksun väliaikaiseen toimintaan, joka aiheuttaisi yrityksille lisähaasteita. Niiden on usein kouluttaja ja integroidaan uusia työntekijöitä, mikä on kallista. Borne selittää, että johdanto- ja koulutuskustannukset ovat merkittävä taloudellinen taakka yrityksille.

Rakennusalan innovaatiot, kuten fyysisesti uuvuttavien tehtävien mekanisointi ja exoskeletes -käyttö, auttavat parantamaan työoloja ja vähentämään työntekijöiden fyysistä stressiä. Tällaisten tekniikoiden tarkoituksena on minimoida terveysongelmat, kuten teollisuudessa usein tapahtuvat lihasvalitukset.

Asiantuntijoiden puutteen torjumiseksi teollisuus järjestää erilaisia aloitteita. Osana ”rakennusten ammatteja”, Job-treffitapahtumat tapahtuvat Grand-Village-Plagessa île d’Aléronissa. Nämä tapahtumat houkuttelevat kiinnostuneita puolueita ja mahdollisesti voittaa uusia kykyjä teollisuudelle. Lisäksi rakennustyömahdollisuuksien vierailuja on tarkoitus tuoda koululapset lähemmäksi rakennusalan ammatteja ja herättää heidän kiinnostuksensa.

Lisätietoja rakennusteollisuuden kehityksestä ja haasteista, joiden kanssa alan kohtaavat, artikkeli löytyy osoitteesta www.radiofrance.fr tullakseen kuulemaan.