Stavební průmysl v nouzi: 1000 pracovních míst daleko, ale každý zoufale hledá!

Stavební průmysl v nouzi: 1000 pracovních míst daleko, ale každý zoufale hledá!

Stavební sektor ve Francii čelí značným výzvám, formovaný směsí klesající poptávky a nedostatkem kvalifikovaných specialistů. V Charente-Maritime je situace obzvláště alarmující: do jednoho roku počet zaměstnanců klesl o 7,5 %. Mezi červnem 2023 a červnem 2024 bylo demontováno asi 1 000 pracovních míst, vývoj, který není izolován, protože 50 000 pracovních míst ve stavebnictví za rok 2024 se předpokládá na celostátní úrovni. Tyto obtíže jsou úzce spojeny s obecnou krizovou situací ve stavebnictví, včetně pomalého prodeje nových bytů realitními developery.

Bez ohledu na pokles údajů o zaměstnanosti má toto odvětví nadále potíže s hledáním vhodných pracovníků. Statistiky ukazují, že 40 % stavebních společností v Charente-Maritime má potíže s náborem zaměstnanců-trend, který se také odráží na vnitrostátní úrovni. Navzdory nezbytnosti a úsilí společností získat nové talenty zůstává nábor odborníků důležitou výzvou.

Atraktivní pracovní podmínky a pokrok technologie

Ačkoli bylo toto odvětví konfrontováno s předsudky v souvislosti s pracovními podmínkami a odměnou, stavební sektory dnes nabízejí konkurenční platy. Philippe Borne, prezident Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics in Charente-Maritime, naznačuje, že mzdy ve stavebnictví jsou považovány za nadprůměrné ve srovnání s jinými průmyslovými odvětvími. Kromě toho zaměstnanci dostávají stejnou platbu bez ohledu na pohlaví.

Obtíže při náboru lze také vysvětlit preferencem mnoha zaměstnanců pro dočasné zaměstnání a vyšší dočasné aktivity, které by představovaly společnostem další výzvy. Tito často musí trénovat a integrovat nové zaměstnance, což je drahé. Borne vysvětluje, že úvodní náklady na školení jsou pro společnosti významnou finanční zátěží.

Inovace ve stavebnictví, jako je mechanizace fyzicky vyčerpávajících úkolů a použití exoskeletů, pomáhají zlepšovat pracovní podmínky a snižovat fyzický stres pro zaměstnance. Tyto technologie jsou zaměřeny na minimalizaci zdravotních problémů, jako jsou svalové stížnosti, které se často vyskytují v tomto odvětví.

Aby bylo možné čelit nedostatku odborníků, pořádá průmysl různé iniciativy. V rámci „Týden profesí ve stavebnictví se události seznamování pracovních míst konají v Grans Village-Plage na île d'Olléron. Tyto události slouží k přilákání zúčastněných stran a možná vyhrát nové talenty pro toto odvětví. Kromě toho jsou také plánovány návštěvy staveniště, aby se děti školních dětem přiblížily k povolání ve stavebnictví a vzbudily jejich zájem.

Další informace o vývoji ve stavebnictví a výzvách, kterým se průmysl potýká, lze článek nalézt na www.radiofrance.fr k konzultaci.