Строителна индустрия в нужда: 1000 работни места, но всички отчаяно търсят!
Строителна индустрия в нужда: 1000 работни места, но всички отчаяно търсят!
Строителният сектор във Франция е изправен пред значителни предизвикателства, оформени от смесица от падащо търсене и липса на квалифицирани специалисти. В Charente-Maritime ситуацията е особено тревожна: в рамките на една година броят на служителите е спаднал със 7,5 %. Между юни 2023 г. и юни 2024 г. около 1000 работни места бяха демонтирани, развитие, което не е изолирано, тъй като 50 000 работни места в строителния сектор за 2024 г. се прогнозират в цялата страна. Тези трудности са тясно свързани с общата кризисна ситуация в строителната индустрия, включително бавните продажби на нови апартаменти от разработчиците на недвижими имоти.
Независимо от намаляването на данните за заетостта, индустрията продължава да има затруднения с намирането на подходящи работници. Статистиката показва, че 40 % от строителните компании в Charente-Maritime имат затруднения при набирането на служители-тенденция, която също се отразява на национално ниво. Въпреки необходимостта и усилията на компаниите да спечелят нови таланти, набирането на специалисти остава важно предизвикателство.
Атрактивни условия на труд и напредък на технологиите
Въпреки че индустрията се сблъсква с предразсъдъци във връзка с условията на труд и възнагражденията, строителните сектори днес предлагат конкурентни заплати. Филип Борн, президент на Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics в Charente-Maritime, показва, че заплатите в строителството се разглеждат над средните в сравнение с други индустрии. Освен това служителите получават същото плащане, независимо от пола.
Трудностите при набирането на персонал също могат да бъдат обяснени с предпочитанията на много служители за временна заетост и междинни дейности с по -високи платени, които биха представили на компаниите допълнителни предизвикателства. Те често трябва да обучават и интегрират нови служители, което е скъпо. Борн обяснява, че встъпителните и разходи за обучение са значителна финансова тежест за компаниите.
Иновациите в строителния сектор, като механизацията на физически изтощителните задачи и използването на екзоскелети, помагат за подобряване на условията на труд и намаляване на физическия стрес за служителите. Такива технологии са насочени към минимизиране на здравословните проблеми като мускулни оплаквания, които се срещат често в индустрията.
За да се противопостави на липсата на специалисти, индустрията организира различни инициативи. Като част от „Седмицата на професиите в строителството“, събитията за запознанства за работа се провеждат в грандиозния воляр на île d'Oléron. Тези събития служат за привличане на заинтересовани страни и евентуално спечелване на нови таланти за индустрията. В допълнение, посещенията на строителни обекти също се планират да приближат децата в училището до професиите в строителството и да предизвикат интереса им.
С оглед на тези значителни предизвикателства остава да се види как индустрията може да реши проблемите си с набирането на персонал през следващите години, особено в момент, когато търсенето на строителни работи се колебае. Въпреки всички усилия, секторът може да страда от натиска на недостиг на квалифицирани работници и намаляваща ситуация на реда, което от своя страна може да застраши бъдещето на изграждането в региона и извън него.За допълнителна информация относно развитието на строителната индустрия и предизвикателствата, с които се сблъсква индустрията, статията може да бъде намерена на www.radiofrance.fr да се консултира.
Kommentare (0)