Virtuali realybė globėjams: ateities atsparumo mokymas!

Virtuali realybė globėjams: ateities atsparumo mokymas!

Psichologinė įtampa sveikatos priežiūros sistemoje pasiekia nerimą keliančius mastą! Maždaug 27 procentai slaugos personalo pasižymi dideliu atsparumo trūkumu, kai kalbama apie jų gebėjimą susidoroti su stresinėmis situacijomis. Tai paskatino Graco medicinos universitetą ir jo partnerių institucijas pradėti ES projektą XR2ESILIENCE, kurio tikslas – novatoriškas požiūris į slaugos personalo psichinės sveikatos stiprinimą. Pagrindinis dėmesys skiriamas išplėstinės realybės (XR) technologijų integravimui, kurios leidžia darbuotojams naudoti virtualias mokymo aplinkas, kad būtų pagerintas jų atsparumas, pvz. medunigraz.at pranešė.

Inovatyvios mokymo programos, didinančios atsparumą

Projektu siekiama suteikti slaugytojams ne tik teorijos, bet ir praktinių priemonių, padedančių ilgalaikėje perspektyvoje skatinti jų psichinę sveikatą. Trijų dalių treniruočių planas, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas tokioms technikoms kaip dėmesingumas ir streso valdymas, jau gerokai įsibėgėja. Naudojamos įdomios technologijos, tokios kaip VR akiniai, su kuriais slaugantys darbuotojai gali pasinerti į atpalaiduojančią virtualią aplinką. Projekto vadovė Nina Dalkner paaiškina, kad dalyviai, be kita ko, gali išmokti kvėpavimo pratimų ir atsipalaidavimo technikų per scenarijus virtualioje gamtoje ar paplūdimyje. orf.at aprašo.

Pradiniame bandomajame projekte jau buvo sėkmingai sukurta koncepcija, kuri ne tik skatina atsparumą, bet ir gali būti realiai įgyvendinama praktikoje. Norint pasinerti į individualią treniruočių programą, pakanka vos trijų x trijų metrų kambario, VR akinių ir maždaug 15 minučių laiko. Programoje taip pat galėtų būti virtualių procedūrų kabinetų, kuriuose darbuotojai galėtų imituoti tipines darbo situacijas, kad patirtų savo efektyvumą ir būtų geriau pasirengę susidurti su tikromis stresinėmis situacijomis.

Teigiamas tokių mokymo metodų poveikis gali turėti toli siekiančių pasekmių sveikatos priežiūros sektoriui gerinant darbuotojų psichinę sveikatą ir taip kovojant su dabartiniu personalo trūkumu ligoninėse. Šis į ateitį orientuotas projektas yra ne tik finansuojamas ES skiriant apie 5,95 mln. EUR, bet ir bendradarbiauja su daugeliu Europos institutų, o tai pabrėžia jo svarbą ir novatoriškumą.